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病假可以請多久 勞動法病假天數規定，1、病假根據勞動者實際工作年限以及在本單位的工作年限有關，時間是三個月至二十四個月。2、《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》第三條規定企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工...

孕婦不能上班勞動法（懷孕期間必須知道的勞動待遇和保障）一、引子為促進生育，勞動法等法律法規給孕婦規定了不少權益和保障，但實際很多人并不了解，往往被侵犯了權益還不知道。本期來介紹一下懷孕期間，法律上對工作中的孕婦.....

勞動法規定工作時間（請看下面的詳細解答）勞動法對工作時間規定①勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度，今天小編就來聊一聊關于勞動法規定工作時間?接下來我們就一起去.....

新勞動法關于員工罰款（新勞動法關于員工罰款內容）新勞動法中沒有企業罰款的規定，不超過工資的20%是指勞動者因為本人原因造成用人單位損失，用人單位可以從工資中扣除應當賠償部分，每月扣除額度不超過20%，今天.....

不給病假工資違反勞動法嗎（不給病假工資違法嗎）不給請病假違反勞動法為了更好的保障廣大勞動者的合法權益，其實我國相關法律法規當中就勞動者是提供了更多的法律保護的，其中給予了勞動者一些假期，就包括婚假、產假.....

勞動法104號文件（人社部最高法明確）每經編輯：李澤東近年來，一些企業“996”似乎成為“常態”，不少網友發出疑問，“996”工作制違法嗎？勞動者拒絕違法超時加班，單位能否解除勞動合同？近日，人.....

常見的勞動法辭退員工補償標準（員工被單位辭退能獲得哪些補償）★爭議焦點★鋁業公司解除與陶某某之間的勞動合同關系是否屬于違法解除？公司應否支付陶某某違法解除的經濟賠償金？，今天小編就來說說關于常見的勞動法辭退員工補償標.....

新勞動法辭退員工的補償標準（2022勞動法新規定辭退員工補償標準）2022勞動法新規定辭退員工補償標準，現在小編就來說說關于新勞動法辭退員工的補償標準?下面內容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!新勞動法辭退員工的補償標準2.....

工作期間勞動法辭退員工補償標準（根據勞動合同法）具體要看辭退原因，有的辭退是沒有賠償的，現在小編就來說說關于工作期間勞動法辭退員工補償標準?下面內容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!工作期間勞動法辭退員工.....

勞動法規定辭職的流程（想辭職又擔心公司耍流氓）職場中，不管是主動辭職還是被迫辭職，都是個讓人十分頭疼的問題，主動辭職一方面擔心公司不同意，另一方面又害怕公司扣工資，被動離職則是擔心自己最后能否維權成功，.....

勞動法規定一個星期的工作時間（勞動法明文規定每天工作時間為8小時）可以告，但企業也不傻，一般沒那么容易被告倒的，因為他們已經把違法的事情變成“合法化”了，這就是大家明知道公司要求超時加班，但也不去告公司的最大原因。如果要告.....

勞動法調崗降薪不去自動離職（員工不同意調崗被迫離職要補償）宋青山于2009年1月4日入職東方公司雙方自2016年1月1日簽訂無固定期限勞動合同，其中勞動合同補充條款中約定“甲方（公司）有權根據公司工作需要和乙方（宋.....

勞動法培訓規定（工作時間的法律規定）在用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中，對于工作時間及休息休假的約定也是雙方關注的重點之一。雖然合同內容的約定以雙方自愿為基礎，但基于對勞動者權益的保護，我國法.....

辭退臨時工補償標準（新勞動法辭退員工補償有哪些規定）一、新勞動法辭退員工補償規定，我來為大家科普一下關于辭退臨時工補償標準?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!辭退臨時工補償標準一、新勞動法辭退員工補償規.....

hr需要了解的勞動法（人社部回應勞動者不愿當工人）中新財經1月7日電當前，勞動者不愿當工人，技能成才、技能就業吸引力不足。對此，人社部職業能力建設司司長劉康7日在國務院政策例行吹風會上指出，要打破目前的“天.....

新的勞動法雙倍工資（單位這樣對員工）在勞動法律關系中，勞動者的地位處于弱勢地位，因此出于對勞動者的保護，勞動法給予了我們勞動者充分的保障制度。比如最值得一提的就是雙倍工資補償、代通知補償金等等.....

勞動法對超過60歲的規定（新的勞動法允許60歲以上的人員繼續上班嗎）我國的勞動法于1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過，2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議對勞動法的部.....

勞動法個人休假怎么計算（勞動法律連連看）根據《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（勞社部發〔2008〕3號）第一條的規定，我國的制度工作時間包括年工作日、季工作日、月工作日以及工作小.....

勞動法員工有權扣除工資嗎（員工一次性扣六萬減除費用的名單如何設置和取消）《國家稅務總局關于進一步簡便優化部分納稅人個人所得稅預扣預繳方法的公告》(國家稅務總局公告2020年第19號)進一步簡便優化了部分納稅人個人所得稅預扣預繳方.....

勞動法合同工資的計算（七條工資待遇計算的勞動法律公式）核心內容：勞動者在入職離職期間必須掌握一些勞動法律法規的有關知識，才能在勞動權益遭受侵害的時候有效維權。以下為您介紹職工在工作中的種種遭遇和應對的法律公式。.....