在歷經(jīng)漫長(zhǎng)的等待后，西北農(nóng)林科技大學(xué)終于揭開(kāi)了新任書(shū)記的神秘面紗，59歲的黃思光教授走馬上任。

這一任命猶如春天的到來(lái)，讓人感到意外而又在情理之中。在人們的普遍認(rèn)知中，鄔小撐教授曾是下一任書(shū)記的熱門人選，他擁有豐富的C9高校工作經(jīng)驗(yàn)，年富力強(qiáng)，到校出任常務(wù)副書(shū)記后，被視為接棒西農(nóng)書(shū)記的希望很大。然而，最終的人選卻是黃思光教授。

黃思光教授的履歷猶如一部豐富多彩的畫卷，展現(xiàn)出他的才華和能力。他本科畢業(yè)于西北農(nóng)學(xué)院（今西北農(nóng)林），畢業(yè)后留校任教，成為了一名兢兢業(yè)業(yè)的輔導(dǎo)員。

這一角色讓他與學(xué)校建立了深厚的感情，也為他日后的職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他在多個(gè)部門和崗位工作多年，包括工學(xué)部、陜西省多所高校以及商洛市副市長(zhǎng)等職。這些經(jīng)歷使他具備了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力。(www.ws46.com)

2019年開(kāi)始，黃思光教授出任陜西省農(nóng)業(yè)廳廳長(zhǎng)，這一職務(wù)讓他更加深入地了解了農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展和管理。在這個(gè)崗位上，他積累了豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的政策、規(guī)劃和發(fā)展有了更加深入的認(rèn)識(shí)。

這些經(jīng)歷表明他具有很強(qiáng)的工作能力和管理經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于一所副部級(jí)985高校來(lái)說(shuō)是非常重要的。他的到來(lái)將為西北農(nóng)林科技大學(xué)注入新的活力和動(dòng)力。

對(duì)于這一人事任命，我們可以從多個(gè)角度進(jìn)行解讀。首先，黃思光教授的履歷表明他具有很強(qiáng)的工作能力和管理經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于一所副部級(jí)985高校來(lái)說(shuō)是非常重要的。他的到來(lái)將為西北農(nóng)林科技大學(xué)注入新的活力和動(dòng)力，推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步。

其次，考慮到鄔小撐教授的年齡和任職年限不足，此次未能接棒書(shū)記可能與這方面的原因有關(guān)。鄔小撐教授雖然擁有豐富的C9高校工作經(jīng)驗(yàn)，但他的年齡相對(duì)較輕，任職年限也較短，可能還需要更多的時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)來(lái)積累和提升。

此外，對(duì)于雙一流建設(shè)背景下西部高校引進(jìn)高水平人才的難題學(xué)校可能需要更多考慮如何給予“外省人”更多的機(jī)會(huì)。在當(dāng)前的高校競(jìng)爭(zhēng)中，人才引進(jìn)是至關(guān)重要的一環(huán)。西北農(nóng)林科技大學(xué)作為西部地區(qū)的一所重點(diǎn)高校，也需要積極引進(jìn)高水平的學(xué)術(shù)人才，提升學(xué)校的整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

最后，西北農(nóng)林科技大學(xué)的新任書(shū)記繼續(xù)由本省學(xué)者擔(dān)任也是可以理解的畢竟對(duì)于省內(nèi)情況很熟悉可以盡快投入工作。這種任命方式也有利于學(xué)校與地方政府之間的合作和交流，更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

總之，黃思光教授的履新標(biāo)志著西北農(nóng)林科技大學(xué)迎來(lái)了新的領(lǐng)導(dǎo)力量。他的工作能力和管理經(jīng)驗(yàn)將對(duì)學(xué)校的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。同時(shí)，我們也期待著學(xué)校在新的領(lǐng)導(dǎo)下能夠繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、克服困難取得更加輝煌的成就。