導(dǎo)讀大學(xué)生站在畢業(yè)的分岔路口，究竟是選擇找工作就業(yè)還是選擇提升學(xué)歷考研，也是個(gè)很難抉擇的問(wèn)題，但若是選擇就業(yè)，那學(xué)生是選擇校招還是社招呢？，下面我們就來(lái)說(shuō)一說(shuō)關(guān)....

大學(xué)生站在畢業(yè)的分岔路口，究竟是選擇找工作就業(yè)還是選擇提升學(xué)歷考研，也是個(gè)很難抉擇的問(wèn)題，但若是選擇就業(yè)，那學(xué)生是選擇校招還是社招呢？，下面我們就來(lái)說(shuō)一說(shuō)關(guān)于校招和社招哪個(gè)好?我們一起去了解并探討一下這個(gè)問(wèn)題吧!

校招和社招哪個(gè)好

大學(xué)生站在畢業(yè)的分岔路口，究竟是選擇找工作就業(yè)還是選擇提升學(xué)歷考研，也是個(gè)很難抉擇的問(wèn)題，但若是選擇就業(yè)，那學(xué)生是選擇校招還是社招呢？

隨著高校畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)增加，2022年的高校畢業(yè)生人數(shù)也約為1076萬(wàn)人，如此龐大的數(shù)目也讓就業(yè)形勢(shì)并不樂(lè)觀，相比較而言，校招會(huì)更加安全可靠且正規(guī)，不要擔(dān)心遇到“騙子公司”，也讓很多學(xué)生紛紛選擇校招。

但是凡事都有著雙面性，校招固然正規(guī)可靠，但社招也不見(jiàn)得不可選，踩坑后才明白，原來(lái)兩者之間的差距很明顯，不只體現(xiàn)在實(shí)習(xí)工資上，但愿你沒(méi)有選錯(cuò)！

踩坑后才明白，原來(lái)校招和社招差距很明顯，不只體現(xiàn)在實(shí)習(xí)工資上！

大學(xué)生畢業(yè)后，往往會(huì)以實(shí)習(xí)生的身份參與校招，但若是學(xué)生不想走校招，同樣能夠通過(guò)社招的方式進(jìn)行就業(yè)，但兩者本質(zhì)類(lèi)似，結(jié)果卻并不相同，可別等踩坑后才明白，兩者之間的差距很明顯。

首先，實(shí)習(xí)工資有明顯差距，校招只能維持生活溫飽，但社招卻享受“正常薪資待遇”

大學(xué)生參加校園招聘是很好的就業(yè)方式，但是實(shí)習(xí)期的薪資待遇卻是個(gè)“未知數(shù)”，多數(shù)都要低于“市場(chǎng)行情”，月薪不足1000元也很常見(jiàn)，甚至還會(huì)美名其曰是“學(xué)習(xí)”階段，但是社招的學(xué)生卻享受正常的底薪和績(jī)效，自然薪資也有著較大差距了。

其次，晉升空間和發(fā)展前景并不相同，校招的機(jī)會(huì)更多，但社招常會(huì)受限制

雖說(shuō)應(yīng)屆畢業(yè)生如同“白紙”一張，但自身的想法和活力也能夠給予企業(yè)更多的動(dòng)力，而校招企業(yè)會(huì)更重視應(yīng)屆畢業(yè)生，并提供著齊全的保險(xiǎn)，還會(huì)與學(xué)校有著更深一層次的交流，但對(duì)于社招學(xué)生來(lái)講，卻會(huì)有著多條限制與要求，往往都是招聘尖端人才。

再次，校招是報(bào)考國(guó)企央企的好機(jī)會(huì)，但社招想要進(jìn)入國(guó)企卻是“難上加難”

很多名企都會(huì)在校招時(shí)為應(yīng)屆生拋出“橄欖枝”，比如中國(guó)煙草、國(guó)家電網(wǎng)、鐵路局等等，而大學(xué)生也要珍惜正規(guī)企業(yè)的校招，若是能夠順利進(jìn)入國(guó)企那也是不容錯(cuò)過(guò)的好機(jī)會(huì)，但反觀大學(xué)生想要通過(guò)社招的方式報(bào)考國(guó)企，那競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)很激烈。

最后，可選范圍也有所差距，社招可掌握較多的“話(huà)語(yǔ)權(quán)”，憑學(xué)生想法決定就業(yè)

畢竟每個(gè)大學(xué)生的就業(yè)態(tài)度不同，對(duì)于企業(yè)也會(huì)有著不同的看法，而社招的學(xué)生也能多一些“任性”，憑借自身的興趣愛(ài)好選擇崗位，但校招的企業(yè)是有限制的，自然“話(huà)語(yǔ)權(quán)”也會(huì)少一些。所以校招和社招之間差距很明顯，學(xué)生也要慎重選擇！

校招和社招各有利弊，大學(xué)生除了做好規(guī)劃外，如何才能在就業(yè)時(shí)占據(jù)優(yōu)勢(shì)？

很多大學(xué)生都希望畢業(yè)后能找到一份“錢(qián)多事少離家近”的工作，但往往都要回歸現(xiàn)實(shí)，而校招與社招兩者各有利弊，都是把“雙刃劍”，大學(xué)生能做的就是保持端正的就業(yè)心態(tài)，正確看待兩者的區(qū)別，并爭(zhēng)取順利就業(yè)。

大學(xué)生也應(yīng)努力提升個(gè)人學(xué)歷與能力，畢竟學(xué)歷是就業(yè)時(shí)的“敲門(mén)磚”，能力是立足的根本，兩者缺一不可，當(dāng)學(xué)生的學(xué)歷越高、能力越強(qiáng)，自然也會(huì)更受企業(yè)的青睞，那不論是校招還是社招都會(huì)占據(jù)更多的優(yōu)勢(shì)。

筆者認(rèn)為，大學(xué)生畢業(yè)后能選擇校招就盡量不要選社招，尤其是想要報(bào)考國(guó)企的更不要錯(cuò)過(guò)校招的好機(jī)會(huì)，畢竟機(jī)不可失失不再來(lái)，大學(xué)生也要三思而后行，而當(dāng)學(xué)生具備明確的前進(jìn)方向，那就業(yè)也會(huì)輕松許多！

實(shí)習(xí)工資只是一方面，未來(lái)發(fā)展前景更為重要，大學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)還需注意哪些事情？

其實(shí)大學(xué)生畢業(yè)直接就業(yè)的心態(tài)很重要，尤其是實(shí)習(xí)期更要擺正心態(tài)，爭(zhēng)取快速的熟悉公司環(huán)境，轉(zhuǎn)變學(xué)生思維，能夠盡快的投入到工作之中，并爭(zhēng)取和周?chē)耐履軌虼虺梢黄纫龅接稳杏杏啵惨龅讲坏米锶耍?/strong>以免影響到未來(lái)的轉(zhuǎn)正或晉升。

實(shí)習(xí)期也需要簽訂正式的勞動(dòng)合同，保障自身的權(quán)益與利益。很多實(shí)習(xí)生都認(rèn)為只有轉(zhuǎn)正后才能夠簽訂合同，但其實(shí)正規(guī)的企業(yè)并不是如此，即使是實(shí)習(xí)期也會(huì)繳納正式的五險(xiǎn)一金，所以大學(xué)生也要充分的保障自身權(quán)益，必要的時(shí)候也要拿起法律的武器保護(hù)自身權(quán)益。

大學(xué)生也要保持積極勤奮的上進(jìn)態(tài)度，將實(shí)習(xí)期當(dāng)做正式工作對(duì)待，而不是“三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)”，若是有事情要回學(xué)校處理也要及時(shí)和主管請(qǐng)假，而不是將公司的規(guī)章制度視若無(wú)物，那樣也會(huì)影響實(shí)習(xí)印象。

筆者寄語(yǔ)：大學(xué)生就業(yè)并沒(méi)有想象中的那么輕松，需要學(xué)生不斷地去摸索，而不論是校招還是社招都適合不同想法的學(xué)生去選擇，學(xué)生也需結(jié)合自身實(shí)際情況，謹(jǐn)慎的選擇更適合自己的企業(yè)，并在正確的道路上前進(jìn)，爭(zhēng)取獲得更廣闊的晉升空間。

話(huà)題：你認(rèn)為大學(xué)生選擇校招還是社招更靠譜？

記得點(diǎn)一點(diǎn)關(guān)注，我們下期再見(jiàn)啦~

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