導(dǎo)讀每一次離職的背后都暗藏了長(zhǎng)久的隱忍，至于辭職原因其實(shí)最真實(shí)的還是最經(jīng)典的那兩點(diǎn)，一是心受委屈了；二是錢給得不到位！一、先說(shuō)說(shuō)心受委屈！1，辦公氛圍比如有些公....

每一次離職的背后都暗藏了長(zhǎng)久的隱忍，至于辭職原因其實(shí)最真實(shí)的還是最經(jīng)典的那兩點(diǎn)，一是心受委屈了；二是錢給得不到位！

一、先說(shuō)說(shuō)心受委屈！

1，辦公氛圍

比如有些公司的辦公環(huán)境很壓抑，恨不得安靜得掉根針都能聽到，久而久之，肯定覺得不爽，人都是社交動(dòng)物，說(shuō)話，人際溝通交往是最基本的需求，時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)抑郁的！

2，人際關(guān)系

不喜歡自己的領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格，三觀不合；沒有玩得特別好的同事，常常自己一個(gè)人吃飯下班，時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)感覺很孤獨(dú)！不過(guò)這種情況下也有好處，那就是：辭職的時(shí)候?qū)静粫?huì)有太多感情，不會(huì)太傷心失落！

3，內(nèi)卷較嚴(yán)重

內(nèi)斗很厲害，常常不知道該不該站隊(duì)，覺得不知所措，經(jīng)常有同事因?yàn)閮?nèi)斗失敗被離職，這些現(xiàn)象讓你壓力很大！

二、錢給得不到位！

1，入職幾年不漲薪

在公司勤勤懇懇好幾年了，有同事漲薪過(guò)，但你遲遲沒有，你的薪資已經(jīng)低于市場(chǎng)平均水平，每次發(fā)工資的時(shí)候你都不開心，想想別人的工資，再看看自己的，心理嚴(yán)重失衡！

2，升職不加薪

公司給你了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的抬頭，但是不給你漲薪，事情比以前多了很多，短時(shí)間內(nèi)還好，會(huì)覺得公司在鍛煉自己的能力，如果你已經(jīng)完全勝任這份職務(wù)，還不給你加薪，那就不劃算了！

3，最慘的苦力

領(lǐng)導(dǎo)不斷地塞活兒給你，一個(gè)人干好幾個(gè)人的活兒，下班以后，周末，節(jié)假日常常需要加班，苦不堪言！可是工資只有一點(diǎn)點(diǎn)！

4，工資沒新人高

有的公司就很流氓，給新招的人的薪資比老員工高，可能是覺得新人能力強(qiáng)一些，或者說(shuō)以老員工的薪資在市場(chǎng)上已經(jīng)招不到相對(duì)合適的人才！

以上7條，出現(xiàn)一條或者幾條，讓你很不爽，這個(gè)時(shí)候可以考慮離職，記得前提一定是：找好下一份工作再走！