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毫無經驗的店長要怎樣管理員工（店長不會帶教員工）做為一個手機門店的店長，維護店鋪形象，積極銷售做業績不僅僅是衡量好店長的唯一標準。鼓勵并教育新員工，讓銷售顧問自我成長提升也是優秀店長的責任。對于帶新人，店.....