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對領導提工作意見及建議（想工作進步要明領導思路）機關單位主要領導不時進行更迭，多數的領導都高升進步，也有些陰溝翻船前腳人走，后腳組織上就會安排新的領導來每個領導都有自已的思路和想法，不想循前人的窠臼，除非.....