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不定時工時制和綜合工時制區別（不定時工作制與綜合計算工時工作制適用于哪些人員）根據《勞動部關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》第四條的規定：，下面我們就來說一說關于不定時工時制和綜合工時制區別?我們一起去了解并探討.....