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員工福利獎勵管理辦法（薪酬福利八項激勵解決員工激情）薪酬福利激勵不是一種激勵方式，也不是一蹴而就的，而是一個系統(tǒng)，包括物質(zhì)和精神、外附與內(nèi)滋、他人和自我，以及目標、榜樣、情感、參與和股權(quán)期權(quán)等八項業(yè)務(wù)的激勵組.....