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薪酬管理公平性對員工工作的影響（工作積極性降低）物業行業作為勞動密集型行業，員工人數眾多且分布范圍較廣，致使物企HR在薪酬管理上工作量繁重，且由于很多物企缺少一個完善的薪酬管理體系，進而也導致員工工作積極.....