導讀1、明確項目時間.工作單位，這點很多人都會忽略，但是HR有時會去聯(lián)系前東家，對應聘者的項目描述真實與否。　　第二，寫出項目名.工作地點.履行職責，人力資源將....

　　1、明確項目時間.工作單位，這點很多人都會忽略，但是HR有時會去聯(lián)系前東家，對應聘者的項目描述真實與否。

　　第二，寫出項目名.工作地點.履行職責，人力資源將大致為應聘者所能勝任的職位提供一個總體框架，因為畢竟是項目，有很多在網(wǎng)上公開的東西，一查就知道。

　　3.然后，概述工作內(nèi)容，寫下項目主要做了些什么，是否得到了項目合作伙伴的書面或口頭的肯定贊揚等，有錦上添花的作用。

　　4.此外，項目經(jīng)驗的字數(shù)也不是越多越好，每個項目都要標注清楚，這樣HR就能一眼了解求職者擅長的領域，也能在業(yè)內(nèi)有知名度。

　　5.最后，整體版面不宜長，以一頁為佳，但內(nèi)容要充實，切忌虛偽、造作，一看就知，充分展示自己的工作水平。

　　有關履歷：應聘者在簡歷上寫些什么會突顯其組織能力。

　　您好，可以寫出您在大學期間參加的活動，是否擔任負責人，活動的舉辦情況。和以前完成的實習任務。

　　在制作履歷時，我們要注意哪些事項。

　　1.重點突出，筆鋒流暢，無錯、生僻字。

　　2.文法要準確，不能長篇累牘，字數(shù)盡量不超過字數(shù)，讓用人單位以最快的速度看完，以最快的速度作出判斷。

　　3.注意格式和段落的劃分，平易近人，表現(xiàn)自然。

　　4.除了必須在生活中顯示積極主動的一面外，強調(diào)其專業(yè)專長以及對工作的態(tài)度和了解。

　　5.實事求是，不要夸張，要務實。