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最聰明的一種員工離職,離職需要注意的4點(一聲不吭辭職的都是聰明人)

發布時間:2025-11-20閱讀(4)

離職是工作中非常常見的事情,不過許多朋友都不知道應該怎么離職,其實我們可以學習最聰明的一種員工離職方法,只要做好這4點,那么就可以非常成功的抽開身離職了。

離職需要注意4點

1、一聲不吭就離職

其實離職沒必要太過聲張,許多人在離職的時候經常喜歡去慫恿同事,和同事說公司的壞話,殊不知隔墻有耳,過于聲張不僅會顯得很幼稚,而且會讓自己非常掉價,如果做的太過分,還有可能會被領導想辦法扣一筆錢, 這就非常不劃算了。一聲不吭就離職的人不僅會顯得自己有追求,而且還會讓領導把該給的錢都給了,做人正所謂做人留一線日后好相見,以后說不定還會有交集,不必把關系鬧得太僵。

2、找好下家

許多人還沒有找好下家就已經辭職了,裸辭的風險是非常大的,因為一旦自己沒找到對接工作,那么就會有很長時間拿不到工資,許多公司第一個月都是沒有工資的,如果就只靠上一家公司給的錢去生活,是很難撐過去的,而找好下家后,離職了就能去上班,即使會遲點發工資,最多也就一個多月,咬咬牙還是能堅持的。

3、提前說久久經驗網 WwW.EXp99.coM

許多公司是有明確規定離職需要提前說的,如果沒有提前說的話就需要等,這個時候如果我們找好了下家,約定好什么時候去上班,因為這些規定導致沒有按時去的話,就會打亂原有的計劃。提前說不僅有利于幫助公司調整業務,也不會令自己損失工錢。

4、不要撒謊

其實不想干就直接可以說不想干,對方問是什么原因的話,其實只要不是太過于離譜,都是可以說的,因為有可能對方會給予自己一定的好處來挽回自己,這樣子說不定還能夠打動領導,讓自己得到更好的待遇并且在現在的公司繼續工作,如果撒謊的話可能會順利離職,但是也有可能錯過很多機會。

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