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辭職了公司還要交下月的社保嗎(辭職當月單位不用繳社保)

發布時間:2024-01-19閱讀(13)

導讀關于社保的種種錯誤認識總是時不時地冒出來為了捍衛好自己的個人權益真心希望大家能更多地了解社保這些社保領域的誤區必須搞清楚喲!▼1單位不用為當月申請辦理退休的....

關于社保的種種錯誤認識

總是時不時地冒出來

為了捍衛好自己的個人權益

真心希望大家能更多地了解社保

這些社保領域的誤區必須搞清楚喲!

1

單位不用為當月申請

辦理退休的職工繳社保

辭職了公司還要交下月的社保嗎(辭職當月單位不用繳社保)(1)

正解

按照政策規定,社會保險費是按月繳納的,當月申請辦理退休的參保人員仍是單位的在職員工,單位應當為其繳納社保費。

2

職工月初離職

單位無需為其繳納當月社保

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正解

按照有關規定,離職當月企業應為員工繳納當月社保,否則企業可能面臨補繳風險及滯納金風險。

3

領取失業金期間不能繳納養老保險

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正解

領取失業金期間,失業人員是可以以靈活就業人員身份接續繳納養老保險的,個人可通過“重慶人社”APP辦理個人身份職工養老續保。

若失業人員沒有接續繳納養老保險,也不用擔心“清零”,由于養老保險繳費年限是累計計算的,并不會因為中斷繳費、更換工作、更換居住城市而清空個人賬戶、繳費記錄和繳費年限。

4

試用期可以不買社保

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正解

根據《社會保險法》規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。企業與職工簽訂合同時,勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。

《勞動合同法》第十九條第四款規定,試用期包含在勞動合同期限內,也就是說,企業在試用期間也要為員工繳納社保!

5

養老保險繳滿15年就可以不繳了

辭職了公司還要交下月的社保嗎(辭職當月單位不用繳社保)(5)

正解

領取養老金必須同時具備兩個條件:一是達到國家規定的法定退休年齡,二是繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年及以上。

所以,繳費年限滿15年只是最低年限要求。養老金高低與繳費年限長短相關,繳費年限越長,領取的養老金越高。如果你是單位在職職工,用人單位為職工參保是法定義務,即使已經繳滿15年,用人單位及職工也應依法繼續繳費直至退休。個人參保人員也是長繳多得,鼓勵盡量長繳哦。

6

外地戶籍無法在重慶參保

辭職了公司還要交下月的社保嗎(辭職當月單位不用繳社保)(6)

正解

我市社會保險早已打破了戶籍限制。無論有無重慶戶籍,無論是城鎮或農村戶口,均可按規定參加我市職工養老保險。有用人單位的應隨用人單位統一參保,沒有用人單位的可選擇以靈活就業人員身份參加職工養老保險。

非重慶市戶籍的,持本人身份證、居住證原件等相關資料,按就近就便原則,在居住地區縣社保經辦機構辦理,也可以在“重慶人社”APP上辦理。

弄清以上誤區

維護個人權益

原標題:辭職當月單位不用繳社保?這樣的誤區OUT了!

來源:重慶社保微信公眾號

來源:重慶二三里

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