導(dǎo)讀文：新月受疫情影響，我國(guó)失業(yè)率居高不下，在2021年7月城鎮(zhèn)總體失業(yè)率達(dá)到5.1%，比2021年6月上升0.1個(gè)百分點(diǎn)。此外，在16至24歲的人群中，青年失....

文：新月

受疫情影響，我國(guó)失業(yè)率居高不下，在2021年7月城鎮(zhèn)總體失業(yè)率達(dá)到5.1%，比2021年6月上升0.1個(gè)百分點(diǎn)。此外，在16至24歲的人群中，青年失業(yè)率上升至16.2%，較2021年6月上升0.8個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到整體失業(yè)率的三倍。

除了失業(yè)更讓勞動(dòng)者們焦慮的無(wú)非就是五險(xiǎn)一金會(huì)因此斷繳，難以存續(xù)。特別是在外漂泊的打工人，因?yàn)闆](méi)有本地戶(hù)口，所以就沒(méi)法以靈活就業(yè)身份繳納社保。在這種情況下，不少可以代繳社保的“掛靠”單位應(yīng)時(shí)而生，但通過(guò)這種原因買(mǎi)社?？煽繂?？是否存在什么后顧之憂？

首先，我們需要了解什么叫作社保掛靠。社保掛靠是指想繳納社保的人掛靠在某個(gè)單位，不在單位工作，而是利用單位繳納社保。通常有兩種類(lèi)型的掛靠人員，一是由原單位繳納的臨時(shí)失業(yè)人員，為保證社保繳費(fèi)的連續(xù)性，臨時(shí)找掛靠單位繳納；二是靈活就業(yè)人員。

那么掛靠社保有什么好處呢？掛靠單位繳納社保最大的好處，就是可以提前5年退休，如果以靈活就業(yè)形式參保，女性的退休年齡為55歲，但如果掛靠單位繳納社保，單位女職工的退休年齡為50歲，可以提前5年退休，意味著她們可以多領(lǐng)額外的五年養(yǎng)老金。

但是這也取決于地區(qū)，大部分地區(qū)靈活就業(yè)女性的退休年齡為55歲，部分地區(qū)可以辦理50歲退休。這個(gè)可以先了解清楚當(dāng)?shù)氐恼?，然后再選擇是否掛靠單位繳納社保。

此外，掛靠單位繳納社保后，還可享受生育保險(xiǎn)。如果靈活繳納社保的話，只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。如果企業(yè)繳納社保，除養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)外，失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)一并繳納。也就是說(shuō)，如果你有生孩子的計(jì)劃，可以選擇提前一年找公司幫忙代繳社保，這樣就可以在生育期間申請(qǐng)生育醫(yī)療待遇。

那么問(wèn)題來(lái)了，“社保掛靠”可靠嗎？一般來(lái)說(shuō)，正規(guī)的掛靠公司都有工商局核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局核發(fā)的人力資源服務(wù)許可證，然后有專(zhuān)款專(zhuān)項(xiàng)的客戶(hù)賬戶(hù)，在辦理社保掛靠時(shí)，公司會(huì)與個(gè)人簽訂相關(guān)合同，而且正規(guī)掛靠公司的辦理流程和信息是透明的。

不過(guò)市場(chǎng)上的代繳機(jī)構(gòu)魚(yú)龍混雜，套路也很多，我們很難區(qū)分哪些是真正可靠的。如果個(gè)人與掛靠公司未簽訂相關(guān)合同協(xié)議，后續(xù)出現(xiàn)斷繳漏繳的情況，則該費(fèi)用需自行承擔(dān)?？此坪?jiǎn)單的社保掛靠請(qǐng)求背后，隱藏著巨大的風(fēng)險(xiǎn)。

首先，公積金是不能使用的，因?yàn)楣e金一旦在繳費(fèi)時(shí)斷繳，就不會(huì)正式投入使用，很多城市都有相關(guān)規(guī)定。例如，公積金需要連續(xù)繳納半年才能用于辦理住房貸款。而上海等一線城市的公積金繳納時(shí)間需要連續(xù)繳納三年左右。

在這樣苛刻的條件下，很多掛靠單位不提供公積金繳納服務(wù)，也很容易因掛靠公司的改變而導(dǎo)致公積金停繳狀態(tài)。另一方面，生育保險(xiǎn)也有相關(guān)的存繳狀態(tài)要求，如果選擇掛靠公司代繳的話，很可能會(huì)因中途中斷而無(wú)法使用。

其次，掛靠單位繳納的社保費(fèi)用較高，因?yàn)殪`活就業(yè)者只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用。而掛靠單位繳納的，除繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)外，還需繳納失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。有時(shí)，還得再加上代繳費(fèi)用，所有的費(fèi)用加起來(lái)會(huì)多很多。

所以，如果沒(méi)有特殊需求，還是選擇靈活就業(yè)身份參保比較好，因?yàn)檫@是國(guó)家認(rèn)可和推薦的個(gè)人參保方式。如果是想要提前退休的女性，可以在最后幾年選擇找公司代繳，提前5年退休。

且失業(yè)后的勞動(dòng)者們本身就十分缺少流動(dòng)的資金，再加上繳納時(shí)個(gè)人需要承擔(dān)自己原本應(yīng)繳納的部分，還需承擔(dān)原單位需繳納的部分。這無(wú)疑是一筆巨額的支出，相當(dāng)于以前繳納社保支出的三倍多，不管怎么看都是十分不劃算的。

且生育保險(xiǎn)是女性不能缺少的，但這些費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)需要走很多流程。除了要出具各種證明和繳費(fèi)單，同時(shí)還需要用人單位提交各種材料。社保掛靠公司也是一樣，但前提是你的掛靠公司值得信賴(lài)，如果在參保過(guò)程中遇到任何問(wèn)題，生育津貼將無(wú)法發(fā)放到賬戶(hù)中。

而且，在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，新事物總是會(huì)取代舊事物，每天都有很多企業(yè)處于破產(chǎn)或破產(chǎn)的邊緣。如果掛靠公司倒閉或者跑路，不僅社保費(fèi)用沒(méi)有繳納，而且后續(xù)還需要自己處理，非常麻煩。綜上所述，繳納社保想尋求掛靠公司代理是不靠譜的，所以現(xiàn)在社?？梢跃W(wǎng)上自助繳費(fèi)，不需用再通過(guò)掛靠公司繳納社保。

如果要想正式繳納社保，也可以在專(zhuān)業(yè)的用人單位那里工作。因?yàn)榉缮嫌忻鞔_的規(guī)定，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法第五十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為勞動(dòng)者辦理有效的社會(huì)保險(xiǎn)登記。

但是，目前市場(chǎng)上大部分用人單位都難以依法在30日內(nèi)為職工辦理社保登記。因?yàn)椴簧傩袠I(yè)之間流動(dòng)性很大，也因此許多勞動(dòng)者們?cè)趧偟竭_(dá)用人單位后，要經(jīng)過(guò)一定的實(shí)習(xí)期。