我曾經(jīng)有一份用普適價值觀來看，非常好的工作，因為上班地點離家太遠，我辭職了，辭職后，我發(fā)現(xiàn)自己太傻了。

我沒什么過硬的技術(shù)，也不是什么二代，而且這種條件的工作一點也不找好！

慢慢的我發(fā)現(xiàn)，在我工作過的單位里，天天喊辭職的人，他們只是嘴上說說，一定不會行動，如果要辭職，那一定是找好了下家。

誰會想上班啊？但是又不得不上班，上班賺錢才是人生的常態(tài)。

《洞見不一樣的自己》中，有一part內(nèi)容是“自律，在工作中修煉自己”，看完讓我醍醐灌頂。我終于知道，原來我不是不想上班，而不是會上班！

《洞見不一樣的自己》是著名公主號“洞見”，將這幾年來的文章梳理分類、結(jié)集出版的一本書。這本書由認(rèn)知、自律、修養(yǎng)、人際、情緒五部分內(nèi)容組成。雖然都是一篇一篇的文章，但是字字珠璣，針針見血，讓人相見恨晚。

前段時間，我們小區(qū)一阿姨得了腦瘤。夫妻倆沒什么文化，我們當(dāng)?shù)氐尼t(yī)生說做不了手術(shù)，讓去大城市看。阿姨就打電話把情況告訴了在外地的兒子。兒子知道后，讓叔叔帶著阿姨過去。

叔叔帶著5000塊錢，就和阿姨坐火車去找兒子了。

兒子是醫(yī)學(xué)博士，父母到的當(dāng)天，有手術(shù)，沒辦法去接老兩口，就讓老兩口直接到醫(yī)院辦住院。

老兩口到了，人生地不熟的，辦了很久才好。

兒子來看了下片子，又跟主治醫(yī)生商量了下，做了些檢查，然后定下了手術(shù)時間。

手術(shù)后，阿姨狀態(tài)還不錯，但是需要做復(fù)健。老兩口一聽復(fù)健一次1000塊錢，每周做2次，怕花錢，就不想做了。

但是兒子說，你們把我供到博士，我現(xiàn)在賺錢了，是回報你們的時候了。你們就在這住著，做復(fù)健，老家沒這個條件。

老兩口復(fù)健了小半年才回來。

據(jù)說當(dāng)手術(shù)和復(fù)健花了至少30萬，全是兒子掏的。

如果有一天，你不想工作了，去醫(yī)院看看。

你大概就知道，努力工作的意義到底是什么了。

努力工作，好好賺錢，給自己和家人一份安全感。

董明珠剛到格力的時候，被派到安徽開拓市場。她一到安徽就傻了眼，因為要接手前業(yè)務(wù)員留下的爛攤子——向經(jīng)銷商追款。

董小姐找到經(jīng)銷商牛經(jīng)理。牛經(jīng)理一聽要錢，說倉庫那么多貨不賣出去，哪有錢。

董小姐為了追款，天天去牛經(jīng)理辦公室“報到”。牛經(jīng)理一看這種情況，干脆不去辦公室了。董小姐想盡各種辦法，甚至說服牛經(jīng)理的員工當(dāng)自己的“眼線”。

經(jīng)過一年多月的努力 ，牛經(jīng)理終于答應(yīng)以貨抵債了。

董小姐委屈嗎？董小姐倒霉嗎？董小姐可憐嗎？

我相信董小姐會覺得委屈，畢竟這是別人的爛攤子，為什么要她去收拾。

我相信董小姐會覺得自己倒霉，為什么公司派我去哪不好，非要到這來，真是倒霉。

我相信董小姐也覺得自己可憐，接手爛攤子，還得去別人單位堵人，受人白眼，又苦又累，還不一家有好結(jié)果。

但是董小姐顧不上這些，她只想追回貨款。因為在董小姐看來：“職場上，最降低工作效率的事不是刷逃寶、不是聊VX，而是玻璃心。”

太多的玻璃心，很容易覺得自己受委屈了。領(lǐng)導(dǎo)批評你一句，你委屈半小時，雖然老板在給你的工資里，有一部分費用是支付給你的委屈費，但是你付出了半小時的委屈成本。

如果你快速收拾好情緒，去解決問題，你可能早就做出成績了。

不管是工作還是生活，別太玻璃心，別覺得自己最委屈，大家都很忙，沒時間盯著找你的問題。把玻璃心的時間轉(zhuǎn)化成行動，早解決問題，早成長。

前兩天跟客戶溝通方案，溝通到第二次的時候，客戶很不高興的說：“怎么這么點事，還要溝通這么久，一次一次的，煩不煩啊！”

我當(dāng)時聽了心里有點不舒服，但是我還是無視他的抱怨，繼續(xù)完成自己的工作。

我當(dāng)時其實很想懟客戶：“就這樣一次一次的溝通，定稿后你們還是會變的。不溝通又說我們不尊重你們，你到底想要我們怎樣！”

當(dāng)然，這只是想想。

我知道不管客戶抱怨也好，罵人也好，無視我也好。在客戶面前，我都不能有太大的情緒波動。一個人已經(jīng)失控了，如果我的失控，工作就沒辦法進行下去了，而我必須完成工作。

我閨蜜，更絕！不僅對客戶能控制好自己的情緒，在自己領(lǐng)導(dǎo)面前，幾乎沒失控過。

領(lǐng)導(dǎo)罵她，她一般都能忍住，然后等領(lǐng)導(dǎo)冷靜下來，兩個人在討論如何解決問題。

她說：“我工作的原則，用最有效的辦法解決問題，而生氣、委屈、難過這些情緒，不能解決問題，所以它們沒用。”

我閨蜜這些話，讓我想到楊冪那句“我把情緒戒掉了”。

對領(lǐng)導(dǎo)而言，員工情緒不穩(wěn)定，就像一顆定時炸彈，容易捅出大婁子；

對自己而言，一味的沉浸在壞情緒中，只會降低工作效率。

收拾好心情，才能駕馭好工作。

在職場的人，工作技能差距可能不會特別大，但是工作的目的，自己的心態(tài)和情緒卻是真正能拉開人和人差距的東西。

在大家工作技能差不多的情況下，一個心態(tài)好，會控制自己情緒且知道自己要什么的人，肯定會比一個不什么自己要什么，一點就著，自怨自艾的人要走的遠。

《洞見不一樣的自己》這本書，真的書如其名，能讓讀者從生活工作的方方面面洞見不一樣的自己。