導(dǎo)讀還記得當(dāng)時那個初入職場的自己嗎？面對陌生的環(huán)境、不熟悉的工作流程，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，效率低下。被領(lǐng)導(dǎo)批評在所難免，然后又因為那可憐的自尊心不自覺地陷入郁悶情緒之中，....

還記得當(dāng)時那個初入職場的自己嗎？面對陌生的環(huán)境、不熟悉的工作流程，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，效率低下。被領(lǐng)導(dǎo)批評在所難免，然后又因為那可憐的自尊心不自覺地陷入郁悶情緒之中，這種狀況會持續(xù)一整天，甚至是好幾天。繼而把這種糟糕的情緒帶到個人生活中去，無意中傷害到身邊的家人和朋友。

面對職場

這種狀態(tài)：反復(fù)陷入職場焦慮與自我否定。如果此時你的身邊有一些總是會向你傳播負(fù)能量的同事，不停地向你灌輸否定公司、否定決策、否定職業(yè)的思想，那你的職場生活簡直感受不到一點(diǎn)陽光。于是處于劣勢的心態(tài)加上焦慮所帶來的不自信讓你總是去在意別人的看法，甚至是他人的一個眼神，都能讓你解讀半天。這種情緒一直壓著你，這種氛圍讓你無法呼吸，直到你勇敢地選擇跳出你所以為的情感舒適圈，擺正自己的心態(tài)，你會發(fā)現(xiàn)一切都不過如此。

去吧，去擺正自己的心態(tài)吧，試著讓自己有一種強(qiáng)者心態(tài)吧，這是你邁向成功進(jìn)而遇見更好的自己的第一步。

強(qiáng)者心態(tài)，運(yùn)籌帷幄，決勝千里

1.不斷提升個人價值。你要明白，你與公司之間是一種利益關(guān)系，這種利益需求歸根結(jié)底，來源于你的個人價值創(chuàng)造力。就算你人際關(guān)系處理得再好，一旦公司意識到你無法帶來相應(yīng)的價值，無法帶來圓滿的結(jié)果，最終還是避免不了離開。

2.學(xué)會聚焦。這種“聚焦力”是一種能自由地粗略地調(diào)動注意力的能力，把它投放到合適的位置上。不要過分注意人際關(guān)系，更不必為了與老板同事之間的那種本質(zhì)上就是以利益交換為導(dǎo)向的脆弱的感情耗費(fèi)精力。別跟公司談什么情義無價，更無需在意他人對你的看法。學(xué)會聚焦，人總是要追求什么目標(biāo)，學(xué)會把注意力集中于你的目標(biāo)之上，其他一切辦公室情感的羈絆終究不過是虛無縹緲，何苦為難自己呢？

3.學(xué)會理性思考，停止胡思亂想。這種思考屬于內(nèi)在反思。不要對一些人或事感到過分歉疚，試著心態(tài)放松，記住，你并非生活在聚光燈之下，對他人而言沒有那么重要。

4.不要把情緒帶給你的家人。公司只看中你能否為它掙錢，一旦你沒有了價值創(chuàng)造力，它會毫不猶豫地讓你離開，就像是無情的過客，冷眼旁觀，僅此而已。但是自己的家人才是陪著你一直走下去的動力，不離不棄，毫無保留地支持你的夢想。永遠(yuǎn)不要為了不相干的外人而傷了那些愛你的人的心！

最后我想說，生活中要時刻做好準(zhǔn)備，面對種種不如意，因為沒有哪一條路是一直一帆風(fēng)順的，但是強(qiáng)者心態(tài)能讓這條路輕松很多。

積極樂觀，勇敢面對，迎來陽光

我是陽光，一個在職場努力打拼的普通一員，希望大家可以勇敢地積極面對生活，笑看風(fēng)云。