導讀在人們的腦海里，爸爸是一個經常在生活中缺席的角色，孩子遇到了問題總是會下意識先找媽媽，到底是什么讓爸爸成為家里的“隱形人”呢？主角：代先生沃爾沃汽車員工一位....

在人們的腦海里，爸爸是一個經常在生活中缺席的角色，

孩子遇到了問題總是會下意識先找媽媽，

到底是什么讓爸爸成為家里的“隱形人”呢？

主角：代先生

沃爾沃汽車員工

一位孩子的父親

新媽媽生完孩子后，虛弱的不只是身體，還有精神。“情緒低落”“產后焦慮”甚至是“產后抑郁”，都是現代的很多媽媽曾遭遇過的問題。這個時間階段，作為爸爸理應多在愛人、孩子身邊陪伴，但現實卻恰恰相反。有不少人呼吁爸爸也應該要和媽媽一起休產假，僅僅半個月的陪產假完全不夠用。

讓人羨慕的是在沃爾沃工作的代先生休產假了，而且是半年帶薪產假，要知道這一般是只有生育寶寶的女員工才有的待遇。更“可氣”的是，代先生還因為休產假跟太太大吵了一架。

原來在工作中“叱咤風云”的代先生，剛開始休產假做全職爸爸時非常不適應，在他的意識里，男性就應該去職場打拼，每天在家洗衣做飯換尿布，感覺很沒有成就感，甚至認為自己為家庭犧牲了太多。

然而代先生不知道的是，“犧牲”這個詞深深刺痛了妻子，因為如果為家庭付出就是犧牲的話，那說明這個家在他心里還不如工作事業重要，不然怎么能脫口而出“犧牲”這個詞呢？況且，真正為家庭付出更多的是妻子啊。

聽了太太內心的心聲后，代先生恍然大悟，這么多年自己只顧著努力向前奔跑，卻忘記了當初為什么出發。和愛人在一起，陪伴孩子慢慢長大，才是生命中最重要的事，自己所做的努力不就是為了給愛的人帶來更好的生活嗎？

而且，回想起小時候自己父親的表現，代先生更是深刻意識到問題的嚴重性。自己的父親正是因為只顧著在外打拼而忽略了家庭，才導致他和父親變得越來越生疏，甚至一年到頭也說不了幾句話。曾經的自己也立志要成為一名優秀的爸爸，成為和孩子無話不談的好朋友。而如果自己的孩子也缺少了爸爸的陪伴，那將來豈不是也會跟自己越走越遠？

這個時候，代先生終于明白了沃爾沃“男女共享半年產假”這一福利的真正意義。沃爾沃作為行業內首個推出該政策的企業，主要目的也是為了讓員工們更好的平衡工作和生活。一個健康有愛的家庭，不能缺少陪伴。

生產后的妻子，成長中的孩子，都需要爸爸這一角色在身邊，給予生活和精神上的陪伴和支持。堅持“以人為本”的沃爾沃通過“男女共享半年產假”這一舉措，讓爸爸真正回歸家庭，在最關鍵的時刻“扮演”好父親的角色，享受生活的美好時刻。

原來沃爾沃汽車不只有“安全”，還有如此溫暖的一面。原來它的那句“別趕路，去感受路”不只是說給車主聽的，也是分享給員工的。

我們不能因為忙著趕路而忘記欣賞沿途的風景，在人生的旅途中，#唯愛與生命不可辜負#，最美麗的風景當然是和家人一起分享。詩和遠方固然浪漫，但家才是那個最溫暖的港灣。愿每一個家庭都能充滿愛的陪伴，讓愛不留缺憾。#感恩，以家人的名義#