導(dǎo)讀跳槽工資漲幅一般在30%以上較為合適，當(dāng)然也取決于所在的行業(yè)及從事的工種如一些新興行業(yè)，人才緊缺，有一定工作實(shí)戰(zhàn)能力，跳槽薪資漲幅可能翻倍甚至更高而在一些傳....

跳槽工資漲幅一般在30%以上較為合適，當(dāng)然也取決于所在的行業(yè)及從事的工種如一些新興行業(yè)，人才緊缺，有一定工作實(shí)戰(zhàn)能力，跳槽薪資漲幅可能翻倍甚至更高而在一些傳統(tǒng)行業(yè)或者夕陽(yáng)行業(yè)，跳槽工作漲幅則相對(duì)較少，接下來(lái)我們就來(lái)聊聊關(guān)于跳槽工資漲幅多少合適?以下內(nèi)容大家不妨參考一二希望能幫到您!

跳槽工資漲幅多少合適

跳槽工資漲幅一般在30%以上較為合適，當(dāng)然也取決于所在的行業(yè)及從事的工種。如一些新興行業(yè)，人才緊缺，有一定工作實(shí)戰(zhàn)能力，跳槽薪資漲幅可能翻倍甚至更高。而在一些傳統(tǒng)行業(yè)或者夕陽(yáng)行業(yè)，跳槽工作漲幅則相對(duì)較少。

跳槽談薪資，先搞清楚行業(yè)情況及面試公司的薪資情況，然后綜合期望的薪資的來(lái)談，既不要漫天要價(jià)，也不要委屈。