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事假怎么扣工資(事假扣工資的計算方法)

發布時間:2024-01-24閱讀(9)

導讀日工資數:日工資計算方式為:基本工資/21.75,可以算你每天的實際工資數基本工資是你的勞動合同約定的工資,不是當月拿到的實際工資月計薪天數為21.75,而....

日工資數:日工資計算方式為:基本工資/21.75,可以算你每天的實際工資數基本工資是你的勞動合同約定的工資,不是當月拿到的實際工資月計薪天數為21.75,而不是21.16,我來為大家科普一下關于事假怎么扣工資?以下內容希望對你有幫助!

事假怎么扣工資(事假扣工資的計算方法)

事假怎么扣工資

日工資數:日工資計算方式為:基本工資/21.75,可以算你每天的實際工資數。基本工資是你的勞動合同約定的工資,不是當月拿到的實際工資。月計薪天數為21.75,而不是21.16。

應得工資數:基本工資減加上你的加班費、津貼、補助就是你的實際應得工資。

實得工資數:應得工資扣除請事假天數的工資、社會保險數額、個人所得稅,剩余的就是你是的工資數。

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