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如何給領導匯報工作易被賞識(向領導匯報工作有技巧)

發布時間:2024-01-24閱讀(12)

導讀周五的晚上,我從外面遛彎剛到家,就接到粉絲的電話,接通后電話后,粉絲在電話里說道:金老師,我是你的鐵粉,我在單位每天加班加點,干得比牛多、活得比狗累,我干了....

周五的晚上,我從外面遛彎剛到家,就接到粉絲的電話,接通后電話后,粉絲在電話里說道:金老師,我是你的鐵粉,我在單位每天加班加點,干得比牛多、活得比狗累,我干了這么多的工作,但是領導覺得我很閑,還不斷的給我加活,有些人什么都不做,領導反而覺得他們很忙,你說這是為什么?,下面我們就來說一說關于如何給領導匯報工作易被賞識?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!

如何給領導匯報工作易被賞識(向領導匯報工作有技巧)

如何給領導匯報工作易被賞識

周五的晚上,我從外面遛彎剛到家,就接到粉絲的電話,接通后電話后,粉絲在電話里說道:金老師,我是你的鐵粉,我在單位每天加班加點,干得比牛多、活得比狗累,我干了這么多的工作,但是領導覺得我很閑,還不斷的給我加活,有些人什么都不做,領導反而覺得他們很忙,你說這是為什么?

粉絲說完后,我笑了笑說到:你啊,還是太年輕了,你在單位只知道低頭拉車,卻不知道抬頭看路,你之所以遇到這種情況,全都是你自己的原因,因為你知道到干活,卻不知道找領導邀功、找領導匯報工作,母雞下了蛋都知道打鳴叫兩聲,你說你怎么就不知道找領導匯報工作呢?

粉絲遲疑了一下,然后茫然地問道:金老師,我認為我干的工作領導會看在眼里,再說領導每天這么忙,我不好意思打擾他,天天找他匯報工作啊!

粉絲說完后,我苦笑了一下,耐心地解釋道:你也知道領導很忙,領導哪來的時間關注你干了多少活呢?再說領導雖然忙,你可以通過微信匯報工作,既讓領導知道你干了活,還讓領導覺得你干事靠譜、值得信賴,這是一舉多得的事情啊。

粉絲點了點頭,繼續問道:目前我應該怎么破局,讓領導知道我干了大量的工作呢?

我看粉絲把我的話聽到心里,繼續耐心解釋說道:當你在樓梯、走廊遇到領導的時、或者領導問你最近忙什么時,你要主動的向領導匯報工作,而不是以一句最近在做XX工作,輕描淡寫地把自己的工作成績給抹殺了,你要讓領導知道你目前在做的工作很難、很忙,領導會認可你的工作成績,具體來說可以這樣做:

一、匯報內容。你在向領導匯報工作時,主要是說和多少個部門對接、要聯系多少位領導、準備多少個材料等,你所說匯報的工作內容,最好用數據來支撐,讓領導明白你做了哪些工作。

具體說詞:領導,你上次安排的某某任務,我已經完成了XX材料,并且和財政局、住建局對接,他們正在審核材料。

二、匯報進度。通過你做的工作,目前任務進展到哪一個環節,接下來你將做哪些工作,每一步要花費多長的時間,讓領導意識到這段時間你只能專心做這個事,而且暫時無法分心。

具體說詞:他們對這項工作非常重視,我也一直和他們保持溝通,我現在全部精力都放在這件事情上,財政局、住建局審核材料,大約需要3-5天時間。

三、匯報難題。在推進過程中,目前遇到了哪些困難,你是怎么解決的、花了多少人力、財力、時間,讓領導明白你做了哪些努力、耗費了多少心血,讓領導明白你的成績。

具體說詞:因為要和一些地方企業對接,我這兩天和他們打了電話,目前已經聯系上了80%的企業,還有20的企業沒有回應。

四、匯報措施。現在遇到了難題,你準備通過什么樣的方法,來解決上面的困難,并且請領導讓心,你一定會緊盯進展情況,如果有新的進展情況,你隨時向領導匯報情況。

具體說詞:領導,請你放心,剩下20%的企業,我一定會緊盯,實在不行我上門和他們聯系,一旦全部完成聯系,我第一時間向您匯報。

說完以上四點后,我繼續說道:很多人以為只要在職場中做得多、做得好,做出了成績,自然就能夠加薪升職,那只能說明你太天真了,因為你只會做、不會說,就等于白干了;你只會說、不會做,就是夸夸其談,只有既會說、又會做,你才能在職場中加薪升職。

我說完后,粉絲恍然大悟,高興地說道:金老師,你今天分析得太好了,聽您一句話,勝讀十年書啊,我要是早點向你請教,也不至于干了這么多活,還不受領導待見啊。

看著粉絲搖頭嘆息,我安慰粉絲說道:你現在知道了也不晚,再說了今天說的僅僅是些皮毛,職場中棘手的問題非常多,比如說上司甩鍋怎么辦?上司拉你下水怎么辦?被同事欺負怎么辦?怎么樣和領導掰手腕?怎么給上司送禮?這些內容你都要學,如果你不會這些手段,你將會在單位中要交很多學費、要走很多彎路!

粉絲點了點頭,認真地問道:我應該從哪里學習這些內容呢?

我笑了笑對粉絲說道:我推薦你看看金鋒的《職場避坑指南》,這本書有大謀略,也有小技巧。書中詳細講解了上司甩鍋怎么辦?上司拉你下水怎么辦?被同事欺負怎么辦?怎么樣和領導掰手腕等內容, 讓你在職場中會說話、會辦事、會做人,用最小的付出換取最大的回報。

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