發布時間:2024-01-24閱讀(14)
上午,發了幾封通知面試的郵件,學校這學期部分學科依舊缺老師,所以前段時間,便發布了招聘啟事,投簡歷的老師也不少,有些學科甚至可以說非常多,由此可見現在的就業市場,競爭還是很激烈的。
我的工作是,首先查看大家的簡歷,包括核對最基本的個人信息,比如招聘歷史老師,那要看看你有沒有教師資格證,這是最基本的,還會看你的工作經歷,這里插一句,工作經歷一定要重視,這里說的“重視”是指,除了你是應屆畢業生,一般都會有工作的經歷,即使是應屆生,也有實習的經歷,那么,這個經歷一定要寫,并且還要寫得準確和有針對性。
比如這次招聘的是歷史老師,你這方面的工作經歷幾乎不寫或寫得很少,而去寫一些其他的內容,這就不是很合適,我會覺得你不符合我們學校的要求,相信其他學校也會這樣認為,或者認為你是一張簡歷廣撒網,觀感會很不好——或許實際上你很優秀,這就很可惜了。
查看完簡歷后,就要篩選符合條件的老師了,然后會發通知面試的消息,我一般都會提前兩天發面試通知,讓老師有一個準備和緩沖的時間,特別是有些老師家不在合肥的,還要買車票往這邊趕,通知的時間太遲,老師就會很匆忙。
反正我不喜歡別人忽然通知我一個什么事,一點準備的時間都沒有,將心比心,才能互相理解,這次面試的時間是后天下午,期待入圍面試的老師們有好的發揮,衷心地祝福他們!
記于2022年8月10日

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