俗話說(shuō)“鐵打的營(yíng)盤，流水的兵”，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)也是如此，新員工入職，老員工離職都是很正常的情況。 職場(chǎng)中摸爬滾打的我們，誰(shuí)還沒(méi)換過(guò)幾個(gè)公司？

前兩天朋友鄭芳向我抱怨，她剛從公司辭職兩天，忘了退公司群，今天就被踢了出來(lái)，有點(diǎn)郁悶，其實(shí)這正常。現(xiàn)在很多公司都用網(wǎng)絡(luò)群來(lái)交通、溝通工作，方便、實(shí)效性強(qiáng)，但對(duì)于公司的群肯定只限定于公司內(nèi)部人員使用，畢竟里面會(huì)涉及公司內(nèi)部工作機(jī)密，一個(gè)離職的人還在公司群里待著，自然是不合適的。

而一個(gè)成熟的職場(chǎng)人士在面對(duì)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，總會(huì)懂得如何巧妙處理，讓自己能優(yōu)雅地從公司群退出，給彼此都留下個(gè)好印象。

一個(gè)人自愿主動(dòng)去做一件事，心情會(huì)很愉快，或者至少是很平靜。但如果被迫去做一件事，心里怎么都會(huì)覺(jué)得別扭、難受，哪怕這件事本來(lái)就應(yīng)該自己做，僅僅因?yàn)樽约和浟耍热珉x職后退群。

常常會(huì)有些職場(chǎng)人士在離職后，一些是留戀以前的同事，一些是因?yàn)橥浟耍赃t遲沒(méi)退出之前的工作群，直到后面被人踢出群后，就憤憤感慨人走茶涼，一點(diǎn)也不講人情。

其實(shí)我們應(yīng)該放下這種玻璃心的想法。職場(chǎng)中同事之情大多是建立在同一家公司工作之上，當(dāng)你不在同一個(gè)公司了，以前的同事大多都不會(huì)再聯(lián)系，甚至可能從此天涯陌路，過(guò)一久就互刪好友了。

既然如此，又何談“人走茶涼”呢？這只不過(guò)是職場(chǎng)常態(tài)而已。同事之間能真正成為朋友的本來(lái)就很少，彼此都失去了“同一家公司工作”這個(gè)最基本的交流平臺(tái)和共同話題，感情只可能越來(lái)越淡，所以要懂得調(diào)整心態(tài)，看得開(kāi)，別計(jì)較。

雖然離職退群算是一個(gè)基本的職場(chǎng)禮儀，但是我們退群也要根據(jù)情況選擇不同的方式。

王曉琴是公司的普通小文員，同事們都知道她想考公務(wù)員，經(jīng)過(guò)不懈的努力，她終于考上了夢(mèng)寐以求公務(wù)員，同事知道后都向她表示衷心的祝賀。王曉琴離職后，在公司群里向大家和老板表示感謝，發(fā)了一個(gè)大紅包之后退了群。

當(dāng)我們走向更好的工作崗位，得到同事們的祝福。在公司無(wú)論是老板還是同事，彼此間相處都非常愉快的情況下，退群時(shí)，可以發(fā)表一番感謝的話言，并且發(fā)個(gè)大紅包。這樣會(huì)給同事、老板都留下非常好的印象。

我們有時(shí)候辭職是因?yàn)閷?duì)公司不滿、或者換行業(yè)，甚至是因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)、同事鬧了不愉快，受了委屈離職。

在這種情況下，有些人會(huì)選擇在群里大罵一頓，然而憤而退群，其實(shí)大可不必。這樣只會(huì)讓別人覺(jué)得你情商低，行為太掉價(jià)，對(duì)別人也沒(méi)太多影響。不如收起憤怒，默默退群，給彼此留點(diǎn)面子。更何況風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，你又怎么知道現(xiàn)在的同事、領(lǐng)導(dǎo)以后不會(huì)再次成為自己的同事或者領(lǐng)導(dǎo)呢？

做人留一線，日后好相見(jiàn)。

一般情況下，員工離職并不屬于什么光榮的事，公司人事或者老板都不會(huì)太愿意看到員工大張旗鼓地宣告自己離職。既然如此，我們大多數(shù)情況下選擇一個(gè)在線人不多的時(shí)間，默默退群就好，也別因?yàn)闆](méi)人發(fā)現(xiàn)你退群而難過(guò)，事實(shí)上，我們?cè)谕禄蛘哳I(lǐng)導(dǎo)的眼中有時(shí)候真沒(méi)自己想的那么重要，認(rèn)清這一點(diǎn)，反而更有助于自己更好地處理職場(chǎng)中的各種人際關(guān)系。

公司工作群是因?yàn)榭赡苌婕肮緝?nèi)部機(jī)密，不在公司了自然要退出，這是對(duì)公司的尊重，也是一種職業(yè)道德的體現(xiàn)。但是退公司群，不代表就要把公司所有的同事、老板全部刪除好友。

之前我離職時(shí)，第一時(shí)間退了工作群，但同事好友我一個(gè)也沒(méi)刪，雖然沒(méi)有之前聯(lián)系緊密了，但偶爾也會(huì)有點(diǎn)祝福聯(lián)系。有次新公司有個(gè)多媒體工程項(xiàng)目，由我負(fù)責(zé)去找供應(yīng)商，我剛好聯(lián)系了之前的同事，把這個(gè)項(xiàng)目介紹給了他，他也給了我這邊公司很好的優(yōu)惠，實(shí)現(xiàn)了雙贏。

關(guān)系不錯(cuò)的同事、領(lǐng)導(dǎo)，哪怕離職后我們也可以保留彼此的好友，有時(shí)間也可以互相請(qǐng)教、問(wèn)候，也有可能哪一天，大家又重新相遇了呢，所以前同事沒(méi)必要做到刪得一干二凈，視情況而定。

不過(guò)那種在工作時(shí)本就沒(méi)多少聯(lián)系，私下聯(lián)系你也就是為了借錢、集贊、給孩子投票、砍價(jià)，你幫忙后從來(lái)不說(shuō)一聲謝謝，把你的幫忙視為理所當(dāng)然的前同事，想刪就刪了吧，省得還占自己的好友名額。

總之，職場(chǎng)離職主動(dòng)退出工作群是必要的，別等別人來(lái)踢我們，自己主動(dòng)為好，畢竟有時(shí)候踢我們出群的人可能也會(huì)有點(diǎn)不好意思，但又不得不做，何必為難別人呢？找到最適合的方式優(yōu)雅離開(kāi)為好，實(shí)在不知道哪種方式比較好，那找個(gè)人少的時(shí)間退出一定不會(huì)出錯(cuò)。