導(dǎo)讀職業(yè)要有三棵樹，這是我獨(dú)創(chuàng)的一個(gè)有關(guān)職業(yè)生涯發(fā)展的觀點(diǎn)，為什么這么說的，現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展是很快的，而且充滿了變數(shù)，傳統(tǒng)型職業(yè)生涯已經(jīng)完全被易變型職業(yè)生涯所代替....

職業(yè)要有三棵樹，這是我獨(dú)創(chuàng)的一個(gè)有關(guān)職業(yè)生涯發(fā)展的觀點(diǎn)，為什么這么說的，現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展是很快的，而且充滿了變數(shù)，傳統(tǒng)型職業(yè)生涯已經(jīng)完全被易變型職業(yè)生涯所代替，現(xiàn)代人一輩子只從事一個(gè)職業(yè)的可能性越來越小了，這和職業(yè)忠誠(chéng)度的大小是沒有直接關(guān)系的，有時(shí)候不是你不愿意一輩子從事一個(gè)職業(yè)，而是職業(yè)生涯就不允許你在一棵樹上待到退休，

一場(chǎng)疫情摧毀了很多人的職業(yè)生涯，一夜回到解放前的感覺，為什么呢？其實(shí)這就是職業(yè)生涯的一個(gè)特性，職業(yè)生涯和人生有特別像的一個(gè)地方，就是不可確定性和動(dòng)態(tài)性。

我在云南的一個(gè)80后學(xué)生遇到了職業(yè)發(fā)展中棘手的問題，她現(xiàn)在是上，上不去，下，又下不來，想跳槽到一個(gè)新的單位，但自己又不甘心，就快要拿到手研究生證書了，如果換了一個(gè)新單位，這個(gè)證書就沒有任何意義了，

我們通過在線的交流，給80后找到了一個(gè)新的發(fā)展路徑，經(jīng)過她自己的努力，就會(huì)慢慢步入正軌的。

職業(yè)生涯長(zhǎng)達(dá)幾十年，人生最美好最年富力強(qiáng)的時(shí)間都是在職業(yè)生涯里度過的，一個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展得充分了，你的人生也就隨之豐富了，而職業(yè)帶給你的歸屬感和滿意度也會(huì)讓你感到自己的人生是有價(jià)值的，

我提出職業(yè)要有三棵樹的理念，是基于一些原因的，

職業(yè)要有三棵樹的原因：

1、職業(yè)性決定了一個(gè)人的職業(yè)生涯是漫長(zhǎng)的，又是多變的，同時(shí)時(shí)刻充滿了挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，你很難從一而終，職業(yè)的選擇有時(shí)候是自主的，有時(shí)候也是被動(dòng)的，何況不斷有新人進(jìn)入你在的職場(chǎng)，這本身就是極具挑戰(zhàn)性的。我經(jīng)常強(qiáng)調(diào)一個(gè)員工要有歸屬感和忠誠(chéng)度，其實(shí)說的就是這個(gè)意思，如果一個(gè)員工習(xí)慣了漂泊，其實(shí)最后受到傷害的還是這個(gè)員工。所以不建議隨便跳槽，不管是在哪個(gè)年齡段。

在上海海洋大學(xué)做職業(yè)生涯規(guī)劃講座

2、人越努力，就越會(huì)開發(fā)出自己潛在的能量和可能性，也會(huì)逐步發(fā)現(xiàn)自己具備的多重職業(yè)屬性。

既然職業(yè)要有三棵樹，那就不能在一棵樹上吊死，在做一個(gè)職業(yè)的時(shí)候就好好做，但沒有人規(guī)定你在休息的時(shí)間不去思考自己的第二棵樹是什么，它在哪里，什么人可以和你一起種這第二棵樹；其實(shí)很多職業(yè)人在職場(chǎng)上，本身就是要做很多種工作的，大的小的，精細(xì)的和粗糙的，只是有心人就會(huì)探究到底應(yīng)該怎么做，而不是做一次就忘一次，不求甚解；

疫情期間有的人丟了工作，也有的人卻重新煥發(fā)了職業(yè)青春，這些找到新工作的人，都是之前有一些積累的人，而不是一味等靠要的人。

3、在職場(chǎng)上生活里遇到的伙伴和朋友，給一個(gè)職業(yè)人提供了同時(shí)從事2個(gè)以上工作的可能；你人脈圈里的人越多，你能接觸到的工作類型也就會(huì)越多。但這也要求一個(gè)人具備好奇心和探索精神，善于在人際交往中找到自己可能從事的新職業(yè)。

疫情期間有個(gè)導(dǎo)游曉麗失業(yè)了，但在做導(dǎo)游的時(shí)候，曉麗很善于積累資料，她喜歡拍照和尋訪當(dāng)?shù)靥厣幕@樣她就很容易開了一個(gè)介紹國(guó)外風(fēng)俗文化的直播，一下子把自己從失業(yè)的沮喪中吸引到了新的工作中，甚至獲得的收入比之前還要多，最重要的是她發(fā)現(xiàn)其實(shí)人還是需要積累的，她之前做的很多東西，現(xiàn)在都變成了她的財(cái)富了。

4、每個(gè)職業(yè)人所處的團(tuán)隊(duì)，都希望你一種具備跨界和轉(zhuǎn)崗的強(qiáng)大能力，具有多重職業(yè)屬性的人，在這個(gè)時(shí)代里是最受歡迎的，也可以這樣說，不管坑大坑小，你這個(gè)蘿卜都要可以鉆到坑里去，很快地成活，還要用最短的時(shí)間去茁壯成長(zhǎng)。

5、有效率的團(tuán)隊(duì)也會(huì)要求一個(gè)職業(yè)人能具備臨時(shí)適應(yīng)幾個(gè)崗位的工作要求，“變色龍”在什么時(shí)代都是受歡迎的。

傳統(tǒng)型的職業(yè)生涯要求一個(gè)職業(yè)人一生從事一種職業(yè)，并把職業(yè)做到精神和極致，就像我們看到的很多百年老店，可能祖祖輩輩都是做茶葉生意的；但在當(dāng)今的時(shí)代里，一個(gè)人一生只從事一種職業(yè)的可能性已經(jīng)不大了，某些傳統(tǒng)手工藝人則除外，他們從事的是需要專注力的職業(yè)，需要一定的穩(wěn)定和傳承，他們拼的就是長(zhǎng)度和深度以及產(chǎn)品的專屬性，但即使是這樣的職業(yè)，也是需要與時(shí)俱進(jìn)的。

總之，職業(yè)要有三棵樹應(yīng)該成為當(dāng)代職場(chǎng)的一個(gè)基本要求，這也是自我開發(fā)達(dá)到極致的一個(gè)客觀體現(xiàn)，只是很多人還看不到或不愿意接受這個(gè)現(xiàn)實(shí)，

反觀擁有職業(yè)三棵樹的人，其得到的職業(yè)滋養(yǎng)、人生經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造的快樂，是只有一個(gè)職業(yè)的人無法超越、企及和體驗(yàn)的吧，

當(dāng)然原本有三棵樹的人，也許走著走著最后就剩下一棵樹了，只不過這是一棵特別龐大的樹木，是別人根本無法抗衡和超越的，因此一個(gè)人是擁有這樣的一棵枝繁葉茂的大樹還是擁有三棵不同類型的樹，完全在于你自己的職業(yè)規(guī)劃，每個(gè)人的職業(yè)生涯說到底還是由自己來負(fù)責(zé)的。

職業(yè)要有三棵樹。