導讀幾點感悟：1）銷售人員可以不懂技術，但是要對技術趨勢敏感再直白點，至少你要掌握主流技術術語的英文縮寫和基本含義，接下來我們就來聊聊關于工作感悟把每天的工作做....

幾點感悟：1）銷售人員可以不懂技術，但是要對技術趨勢敏感再直白點，至少你要掌握主流技術術語的英文縮寫和基本含義，接下來我們就來聊聊關于工作感悟把每天的工作做好?以下內容大家不妨參考一二希望能幫到您!

工作感悟把每天的工作做好

幾點感悟：

1）銷售人員可以不懂技術，但是要對技術趨勢敏感。再直白點，至少你要掌握主流技術術語的英文縮寫和基本含義。

2）銷售人員永遠不要把“這個我不太懂”掛在嘴邊。這不是自謙，大多時候這句話變成了轉移壓力、逃避學習的擋箭牌。在你確實不了解產品技術本身的時候，最好的辦法就是從應用場景和用戶體驗角度，提出需求，思考產品是否匹配。

3）研究競品永遠是了解產品的最佳最快途徑，方法論一抓一大把，問題是你不去抓。

4）研發人員同樣需要市場意識和用戶思維。記住你不是科學家或藝術家，工作獨立性沒那么強，產品研發絕大多數是工程協作，你得先搞清楚最終目的是什么。

5）銷售和技術盡量互相尊重和妥協，這句話知易行難。技術人員多想想每次一同出差在外，吃喝拉撒所有行程都是銷售忙前忙后畢恭畢敬，連打車都不讓你花一分錢而其實你只是做份內的事；銷售多想想每次你跟客戶推杯換盞燈紅酒綠時，技術在現場饑腸轆轆一站倆仨鐘點，7*24手機開機晚上睡覺都不安穩的焦慮；換位思考，都不容易。

6）技術人員說我懶得整人情世故，銷售人員說我不用懂技術原理，其實都是偷懶和投機的表現。這些是日常工作和你每月薪水的一部分，換個時髦的詞，叫“共情能力”。

以上所有，能前后兼顧打通任督二脈的，是產品經理。任重道遠，極品可遇不可求。