導讀在如今這個產業不斷迭代、競爭愈發激烈的時代里，「不確定性」似乎成為人生常態。全世界都在各種黑天鵝事件和灰犀牛事件里找尋答案。但是對于那些初入職場的年輕人嘛來....

在如今這個產業不斷迭代、競爭愈發激烈的時代里，「不確定性」似乎成為人生常態。

全世界都在各種黑天鵝事件和灰犀牛事件里找尋答案。但是對于那些初入職場的年輕人嘛來說，究竟應該怎樣做？又到底應該做什么，成為了當今年輕人們所要尋找的時代命題。

1、行走職場，凡事只能靠自己。

2、職場不要想當然。

3、學生思維不可取。

4、“想清楚，講明白，聽得懂，做到位”是職場高手必備。

5、人生就像走鋼絲，往前不容易，但倒退或停下觀望更危險。

6、年輕人應該有更高的目標，不要局限在北京買一套房。

7、凡是擔心的事一定會發生，與其擔心，不如提前做好準備。

8、給年輕人擇業的建議：不降級，不投機，和優秀的人做有挑戰的事。

9、在職場里每天最應該做的就是努力。

10、應屆生應該推崇自信，誠實，努力，相信成功可通過學習和努力獲得。

11、一連串有想象力且恰當地比喻連續使用是講道理的好方法。

12、看年輕人的潛力，看他周末幾點起，周末在干嘛，下班在干嘛。甚至不一定要干嘛，只要看想些什么。

13、千萬不要妄想著在職場里能夠交到許多好朋友，三兩好友已是足夠，大多數同事只適合工作上的交集而不是談心。

14、自我管理應該從時間管理開始。時間管理應該從起床時間開始管。

15、如果你每天結束時沒有感到精疲力盡，那你這天就白過了。

16、職場不要亂說話。

17、保證足夠睡眠是積極高效的第一步。

18、平常心對待成功和失敗，也包括不要錯誤歸因，把外因當作內因，不要把運氣當作能力，要找出成功或者失敗的真實原因。

19、最近IPO的公司一堆一堆的，但是大家一定要耐得住寂寞，他們今天的成功是他們的過去已經決定的，屬于他們。

20、理性往往只適合做知識抽象，對具體問題的解決，不一定真的有幫助。

21、在當下不確定性越來越大的職場里，提升自己的核心競爭力才是王道。

22、千萬不要試圖把公司當成家，因為你無法持續為公司創造價值就會第一時間被拋棄。

23、每天都要堅持努力不放棄，成功自然就會到來。

24、對于一名CEO而言，最艱難的事可能就是抵制住想自己解決問題的欲望。

25、其實在職場里，樹立自己的個人品牌形象特別重要。也就是你在別人眼里到底是什么標簽。

26、職場靠譜的重要標志之一就是要做到工作留痕以避免被忽視。

27、我們的很多重要決策并不需要那么復雜的描述。很多重要的判斷是通過對用戶和事實的觀察做出的，保持敏感的同理心和開闊的想象力很重要。

28、真正的職場高手，從來都特別會復盤。

29、當你特別在乎結果的時候，很有可能會發揮得不好。

30、我們不能沉醉于過去的成果，也不能懊惱過去的錯誤，同時也不能有慣性的預期，我們公司一定會怎么樣。

31、將事情做滿，還是將事情做好 ，其實是很不一樣的。我們容易看到將事情做滿， 但是容易忽略把事情做好。

32、我們的成功是我們的現在和將來決定的。我發現很多事情經常是這樣的：今天和明天已經由昨天決定，你還可以決定后天。

33、執行力到底是什么？我認為的執行力是：說到做到，不找借口，完成別人都能完成的事。而更強的人可以做到：完成別人完不成的事。

以上33條來自于國內外職場高手們的職場常識，千字長文值得收藏！