00:00 / 00:00年后開工才一星期，有小伙伴就遇上了鬧心的事有網(wǎng)友發(fā)帖說自己是知乎的員工，在虎年開工第一天就被裁了，臨走時(shí)領(lǐng)導(dǎo)還特別篤定地說，別以為你上網(wǎng)都干什么我不知道，你啥時(shí)候想跳槽我心里都一清二楚，我來為大家科普一下關(guān)于如何對待摸魚員工?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

如何對待摸魚員工

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年后開工才一星期，有小伙伴就遇上了鬧心的事。有網(wǎng)友發(fā)帖說自己是知乎的員工，在虎年開工第一天就被裁了，臨走時(shí)領(lǐng)導(dǎo)還特別篤定地說，別以為你上網(wǎng)都干什么我不知道，你啥時(shí)候想跳槽我心里都一清二楚。

這位領(lǐng)導(dǎo)是能掐會算還是咋地？正在這位網(wǎng)友懵圈之際，他的朋友發(fā)過來一張圖片，這才知道原來還有一種叫做行為感知的系統(tǒng)，自己公司很有可能就是用的上市公司深信服研發(fā)的行為感知系統(tǒng)。有了它，你每天上什么網(wǎng)站、停留多長時(shí)間，全都能曬在領(lǐng)導(dǎo)眼皮子底下。而且它還能自動分類，招聘網(wǎng)站、視頻網(wǎng)站、購物網(wǎng)站、聊天軟件，全給你分得明明白白的。

你要是最近想換工作，那你上的是58同城還是BOSS直聘，待了多長時(shí)間，你領(lǐng)導(dǎo)全都看得到，甚至你的簡歷的第一個(gè)觀眾就是你的領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)還可以根據(jù)訪問招聘網(wǎng)站的次數(shù)把離職風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行劃分，有“高?！薄耙伤啤薄翱梢伞焙脦讉€(gè)等級；要是你上班經(jīng)常摸魚，那淘寶逛了多久，微博刷了多久，游戲打了多長時(shí)間，電視劇看了幾集，你領(lǐng)導(dǎo)也門兒清，還可以根據(jù)這個(gè)做業(yè)績考核?？傊挥心阆氩坏?，沒有它監(jiān)測不到。

這不是在裸奔嗎？我們不過是為了碎銀幾兩，結(jié)果被扒的底褲都不剩，至于嗎？而且這已經(jīng)涉及到個(gè)人隱私了，這么做真的合法嗎？

眼看著這件事情的熱度越來越高，知乎馬上出來回應(yīng)了。不過知乎否定了裁員的說法，還說自己從來沒用過這套系統(tǒng)，未來也不會對員工的上網(wǎng)行為進(jìn)行監(jiān)測。

而這次事件的另一個(gè)“風(fēng)暴中心”深信服也緊急下架了產(chǎn)品介紹，現(xiàn)在已經(jīng)檢索不出相關(guān)的關(guān)鍵詞了。

行為感知系統(tǒng)開發(fā)的初衷本來是防止公司文件泄密，避免經(jīng)濟(jì)損失，在其他行業(yè)也有運(yùn)用，比如在大學(xué)校園中防游戲沉迷，在銀行系統(tǒng)中保障金融安全?？刹还苁亲鍪裁从?，都得合理合法，涉及到個(gè)人隱私的，必須得征得當(dāng)事人的同意才行。這事，你怎么看？

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