導讀00:00/00:00年后開工才一星期，有小伙伴就遇上了鬧心的事有網友發帖說自己是知乎的員工，在虎年開工第一天就被裁了，臨走時領導還特別篤定地說，別以為你上....

00:00 / 00:00年后開工才一星期，有小伙伴就遇上了鬧心的事有網友發帖說自己是知乎的員工，在虎年開工第一天就被裁了，臨走時領導還特別篤定地說，別以為你上網都干什么我不知道，你啥時候想跳槽我心里都一清二楚，我來為大家科普一下關于如何對待摸魚員工?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

如何對待摸魚員工

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年后開工才一星期，有小伙伴就遇上了鬧心的事。有網友發帖說自己是知乎的員工，在虎年開工第一天就被裁了，臨走時領導還特別篤定地說，別以為你上網都干什么我不知道，你啥時候想跳槽我心里都一清二楚。

這位領導是能掐會算還是咋地？正在這位網友懵圈之際，他的朋友發過來一張圖片，這才知道原來還有一種叫做行為感知的系統，自己公司很有可能就是用的上市公司深信服研發的行為感知系統。有了它，你每天上什么網站、停留多長時間，全都能曬在領導眼皮子底下。而且它還能自動分類，招聘網站、視頻網站、購物網站、聊天軟件，全給你分得明明白白的。

你要是最近想換工作，那你上的是58同城還是BOSS直聘，待了多長時間，你領導全都看得到，甚至你的簡歷的第一個觀眾就是你的領導，系統還可以根據訪問招聘網站的次數把離職風險進行劃分，有“高危”“疑似”“可疑”好幾個等級；要是你上班經常摸魚，那淘寶逛了多久，微博刷了多久，游戲打了多長時間，電視劇看了幾集，你領導也門兒清，還可以根據這個做業績考核。總之，只有你想不到，沒有它監測不到。

這不是在裸奔嗎？我們不過是為了碎銀幾兩，結果被扒的底褲都不剩，至于嗎？而且這已經涉及到個人隱私了，這么做真的合法嗎？

眼看著這件事情的熱度越來越高，知乎馬上出來回應了。不過知乎否定了裁員的說法，還說自己從來沒用過這套系統，未來也不會對員工的上網行為進行監測。

而這次事件的另一個“風暴中心”深信服也緊急下架了產品介紹，現在已經檢索不出相關的關鍵詞了。

行為感知系統開發的初衷本來是防止公司文件泄密，避免經濟損失，在其他行業也有運用，比如在大學校園中防游戲沉迷，在銀行系統中保障金融安全。可不管是做什么用，都得合理合法，涉及到個人隱私的，必須得征得當事人的同意才行。這事，你怎么看？

（策劃 證券日報音視頻中心）