導讀一同事中，經常有人扮演大嘴巴的角色。問他，還振振有詞，說做人要坦誠，應該知無不言，言無不盡。小A就是說過小C能力不行，我為什么不能告訴小C！我說的可都是真的....

一

同事中，經常有人扮演大嘴巴的角色。

問他，還振振有詞，說做人要坦誠，應該知無不言，言無不盡。

小A就是說過小C能力不行，我為什么不能告訴小C！

我說的可都是真的，有什么不對嗎？！

二

這話要是被“始作俑者”蘇洵他老人家聽到，

非得掀開棺材板跳出來指著他罵：“老夫不是這個意思！”

還真是，

人家蘇洵是在《衡論·遠慮》中說的這話。

原文很好懂，上過初中就能看明白。

“知無不言，言無不盡，百人譽之而不加密，百人毀之而不加疏”

您要說了，這不還是說要坦誠嗎！

不！比坦誠更進一步，是信任！但是！

人家蘇洵說的是皇帝對丞相要完全的信任。

也就是說，

信任，是要分對象的。

三

這個意思，

從《衡論·遠慮》的開篇，就已經很明顯了。

經對民，權對群臣，機對心腹之臣。

也就是說，

坦誠，或說信息的傳達是分對象的。

這也就變相說明了。

“君不密，失其國；臣不密，失其身”是為什么。

四

好像米蘭·昆德拉也說過。

你說的，都是真的，但有許多真的沒說。

被罵我，俺只是借用一下。

也就說明了，

為什么企業的OA

不同的層級，要有不同的授權。

倒也不是說要見人說人話，見鬼說鬼話。

只是，職場中，真的不能亂說話。

要看場合，要看說話的對象是誰，要考慮到會引起什么樣的后果！

感謝關注作者的國風系列！向古人要智慧，向先賢學存身！