導讀首先，作為財務經(jīng)理，需要創(chuàng)造機遇與引導變革。如果你所在的企業(yè)處于初創(chuàng)階段，人數(shù)不過寥寥數(shù)人，你可以建議企業(yè)任用資歷較為深厚的財務人員，對科目設(shè)置以及對賬等等....

首先，作為財務經(jīng)理，需要創(chuàng)造機遇與引導變革。

如果你所在的企業(yè)處于初創(chuàng)階段，人數(shù)不過寥寥數(shù)人，你可以建議企業(yè)任用資歷較為深厚的財務人員，對科目設(shè)置以及對賬等等進行徹底的規(guī)范，以達到打下良好基礎(chǔ)的目的。

而隨著企業(yè)進一步成長，經(jīng)營中面臨的風險也越來越大，為擴大企業(yè)市場份額與利潤，基于財務戰(zhàn)略，工作重點為改善運營效率，以及實行全面預算等等。因此，這個階段要求財務部門能夠提供決策支持，因此，財務經(jīng)理應帶領(lǐng)財務團隊參與業(yè)績管理，幫助企業(yè)盈利。

所以，財務經(jīng)理的核心工作在于控制風險，并且了解企業(yè)自身的資源配置，還需要學會高效地利用時間，讓自己的時間實現(xiàn)效益最大化。

總而言之，在人工智能與大數(shù)據(jù)的時代背景下，優(yōu)秀的財務經(jīng)理應該可以為企業(yè)發(fā)展掃除障礙。也就是說，對內(nèi)，財務經(jīng)理要做好內(nèi)部控制；對外，財務經(jīng)理要能夠做好風險控制，并為企業(yè)運籌足夠的資金，讓企業(yè)運行保持健康良好的狀態(tài)。

關(guān)于待遇問題，由于學歷、經(jīng)驗及地域等條件的不同薪資也會隨之起伏，但是你擁有的相關(guān)專業(yè)證書越多，薪資必定會越高，證書價值是不言而喻的。

那什么是財務職業(yè)經(jīng)理人？

財務職業(yè)經(jīng)理人，是企業(yè)管理層中的決定力量。

財務職業(yè)經(jīng)理人既代表企業(yè)的所有者對公司的日常經(jīng)營行使監(jiān)督職權(quán)，又作為企業(yè)管理層中的主要領(lǐng)導人員，對企業(yè)的財務工作進行全面、系統(tǒng)的管理與督導，扮演企業(yè)價值管理人的角色，參與企業(yè)的戰(zhàn)略管理。

財務職業(yè)經(jīng)理人的工作方式是全方位地參與企業(yè)的經(jīng)營管理，運用自己的職業(yè)權(quán)威，對企業(yè)的財務工作進行監(jiān)督、控制與領(lǐng)導，同時也借助外部力量來協(xié)助自己的工作，如請注冊會計師對企業(yè)的會計與內(nèi)外部審計進行指導等。財務職業(yè)經(jīng)理人在為企業(yè)創(chuàng)造價值的活動中所進行的工作可以概括為總體的工作任務、具體的工作任務和日常工作安排。

財務職業(yè)經(jīng)理人總體的工作任務包括價值管理和財務管理兩個方面，其中價值管理是核心，財務管理的各項工作圍繞價值管理進行。

在現(xiàn)代企業(yè)中，價值管理成為了企業(yè)財務管理的主流思想，從而使財務職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中的角色定位也發(fā)生了本質(zhì)的變化。如今，衡量財務職業(yè)經(jīng)理人工作的很重要的一個方面在于其在何種程度上為企業(yè)創(chuàng)造價值。

其可分為：

財務經(jīng)理 初級財務職業(yè)經(jīng)理人 國際財務職業(yè)經(jīng)理人(國際專業(yè)財務管理師) level 1 ：

財務總監(jiān) 中級財務職業(yè)經(jīng)理人 國際財務職業(yè)經(jīng)理人(國際專業(yè)財務管理師) level 2 ：

首席財務官 高級財務職業(yè)經(jīng)理人 國際財務職業(yè)經(jīng)理人(國際專業(yè)財務管理師) level 3：

頒證部門的相關(guān)內(nèi)容

中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會簡稱CAPM，成立于2012年6月30日，是由民政部直接登記管理的全國性（社團）組織；承擔組織職業(yè)經(jīng)理人人才資質(zhì)社會化評價與認定。

中國職業(yè)經(jīng)理人才評價網(wǎng)—服務于國內(nèi)各行業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人才，致力于為社會評選出一大批具有全球戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神、管理創(chuàng)新能力、社會責任感的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。這項服務的開展是落實黨中央和國務院文件要求的重大舉措，也是深化高等教育體制改革的有益探索，將為企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍和制度建設(shè)、以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)與研究搭建一個專業(yè)化、高水平的平臺，將為企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展提供有力的人才保證和智力支持，為中國職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設(shè)以及企業(yè)選人用人等提供支持和幫助。

自2010年4月1日起，中共中央、國務院印發(fā)的《中共中央 國務院關(guān)于印發(fā)＜國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）＞的通知》中提出的：“建立社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度”， 以及中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于分類推進人才評價機制改革的指導意見》中提出的：“建立社會化的職業(yè)經(jīng)理人評價制度”等精神被深入貫徹到了社會各行業(yè)及企業(yè)中。

中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會聯(lián)合北京首經(jīng)人力資源開發(fā)中心，利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)和人才評價技術(shù)，在“中國職業(yè)經(jīng)理人才評價網(wǎng)”平臺上，面向社會和各類組織開展職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)評價服務，提供相關(guān)職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)評價報告，為完成評價的人員發(fā)放《中國職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價證書》，并將個人評價信息納入“中國職業(yè)經(jīng)理人才評價庫”。

財務職業(yè)經(jīng)理人報考相關(guān)

根據(jù)中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會有關(guān)政策，財務經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價實現(xiàn)了與高端會計人才培養(yǎng)、用人單位、財務專業(yè)全國職業(yè)經(jīng)理人才數(shù)據(jù)庫三者的有效銜接，獲得首席財務官、財務總監(jiān)與財務經(jīng)理三個級別職業(yè)資質(zhì)評價證書的同時，還將獲得相應級別(初、中、高級)“財務職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價證書”。

申報條件：

以企事業(yè)單位負責人及企業(yè)經(jīng)營管理人員為主。

以及愿意從事行業(yè)經(jīng)營管理工作的其他人員具體要求：

1. 取得大學本科以上的學歷從事企業(yè)管理工作5年以上

2. 取得大專以上學歷從事企業(yè)管理8年以上。

3. 擔任企業(yè)高級管理職務、業(yè)績顯著、獲得社會認可的相關(guān)人員。

4.. 企業(yè)規(guī)模和管理業(yè)績作為重要的審核參照條件，符合以上條件之一。

申報流程：

職業(yè)經(jīng)理人申報------資質(zhì)審核------課程培訓------考入會俱樂部核測評------綜合測評------獲得證書

報名材料：

1. 中職協(xié)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)申請表

2. 身份證、學歷證掃描件

3. 職稱或者職業(yè)資格證明掃描件

4. 一寸電子版照片（藍底）

財務職業(yè)經(jīng)理人的價值

中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會開展財務經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價項目以來，深受全國財務管理者的青睞以及權(quán)威財會團體的關(guān)注和認可，為更好的將財務職業(yè)經(jīng)理人與國際化接軌，加快培養(yǎng)具有國際視野的財務經(jīng)理人隊伍，中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會將借鑒全球?qū)I(yè)會計師團體英國國際際簿記師公會IAB(International Association of bookkeepers)國際化財務管理人才培養(yǎng)體系，IAB并積極與中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會就財務職業(yè)經(jīng)理人才培養(yǎng)項目展開深入合作，助力中國對國際化財務職業(yè)經(jīng)理人才的培養(yǎng)，讓更多的會計和財務專業(yè)人士都參與到代表著國際會計領(lǐng)域最新技術(shù)水平的知識體系中。IAB公會將為通過首席財務官、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理資質(zhì)評價認證考試的學員頒發(fā)相應級別國際專業(yè)財務管理師IPFM(Level 1-3)證書。

中國職業(yè)經(jīng)理人才評價庫是中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會建設(shè)管理的集職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價、審核、信息入庫、動態(tài)跟蹤管理等功能為一體的綜合性職業(yè)經(jīng)理人才大數(shù)據(jù)服務平臺。該職業(yè)經(jīng)理人才評價庫面向全國社會人員，是目前最具專業(yè)性、權(quán)威性的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價數(shù)據(jù)庫。

職業(yè)經(jīng)理人才信息錄入中國職業(yè)經(jīng)理人才評價庫需經(jīng)過“中國職業(yè)經(jīng)理人才評價網(wǎng)”專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)評價，通過評價后職業(yè)經(jīng)理人的信息方可被錄入中國職業(yè)經(jīng)理人才評價庫，完成評價的職業(yè)經(jīng)理人可獲得由中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會頒發(fā)的《中國職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價證書》，職業(yè)經(jīng)理人信息被收錄后，可在“中國職業(yè)經(jīng)理人才評價網(wǎng)”上進行查詢。

職業(yè)經(jīng)理人的入庫信息可作為求職中能力證明的有效補充材料，且入庫的職業(yè)經(jīng)理人可共享中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會豐富的用人單位資源。中國職業(yè)經(jīng)理人才評價庫將逐步實現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理人才領(lǐng)域的信息共建共享，推行建造中國職業(yè)經(jīng)理人才擇人求職專業(yè)市場體系，為培養(yǎng)造就職業(yè)化、專業(yè)化、市場化、國際化的職業(yè)經(jīng)理人才隊伍提供基礎(chǔ)性服務保障。

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