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#123狂歡節#

如今上班族對于996這個詞肯定不陌生，對于生活的時間被工作填滿，有人覺得充足，有人為加班而煩惱。

體力勞動與腦力勞動

我這個年紀的人，都記得一個詞，叫「三班倒」。什么意思呢？就是你上的，叫做白班、夜班、或者中班。白班就是八點到下午四點；中班是下午四點，到晚上十二點；夜班是夜里十二點，到早上八點。三班倒，是一個工人，特別熟悉的一種工作方式。

這個「班」這個概念，是體力勞動的計算方法，是工業時代的產物。一個「班」，能有多少產出，該規劃多少工作，在體力勞動中，是能夠算得清清楚楚的。

可是，「腦力勞動」就很難用「班」來劃分了。所以到了今天，加班的「班」這個概念其實已經不再適用了。

加班費的計算

加班費也是同樣的道理。體力勞動的加班費，是可以計算的。比如今天要多擰兩千個螺絲，耗時兩小時，那么你加班兩小時，我就給你兩個小時的加班費。

但如果咱們干的是腦力勞動，加班費就很難計算了。比如說，你到了下班時間還坐在辦公室，我很難判斷你到底是在放空，還是在努力思考，因為一切都在你的腦子當中轉。這時候，算不算加班費？怎么算加班費？我真的沒轍。

所以說，在腦力勞動的世界里，老板和員工其實共同面對一個問題，那就是，「班」這個概念已經過時了，但還沒有一種合理的方式，來計算腦力勞動的工作量。

有的工作，是按照時薪來算的。比如說，賣手搖奶茶，一個小時你搖出一百杯；搖一小時，我就付出你搖一百杯的工資。這很明確，也很好計算。

有的工作，是按照月薪來算的。比如我們公司米未的同事，要寫一篇節目策劃，你不是只有在寫稿那一刻才在上班。

還有的工作，是按照年薪來算的。比如說職業運動員，不是只有在打比賽的時候才在工作，對不對？連在日常生活中鍛煉身體、吃牛肉啊沙拉啊、喝蛋白粉，都是你工作的一部分。

當然，到底是給日薪、月薪還是年薪？理由可能有很多種。我這邊只講其中一個，那就是，有的工作，工作狀態和生活狀態很容易區隔。而有的工作，這兩個狀態，很難區隔。而腦力勞動，就是屬于很難區隔的這種。

不論加班不加班，對待工作的態度都應該是正確的，這是最基本也是很有必要的點！

關于主播與課程：

他是《奇葩說》的奇葩議長，犀利幽默，聰明通透。

馬東職業經歷豐富，央視導演、愛奇藝首席內容官、米未傳媒創始人，他從體制內到體制外，從基層執行者到互聯網公司高層管理者，從普通員工到創業公司老板，每一步都代表著豐富的經驗與對職場的深刻洞察。