導讀文|小蝸牛、民企集團首席人事官字數：740字、閱讀需要2分鐘【工作題記】工作了這么多年，遇到最多的也是最痛苦的一件事情，就是很多老實巴交，能力也不錯的人，要....

文|小蝸牛、民企集團首席人事官

字數：740字、閱讀需要2分鐘

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【工作題記】

工作了這么多年，遇到最多的也是最痛苦的一件事情，就是很多老實巴交，能力也不錯的人，要么吃虧，要么懷才不遇。

這不是特例，而是職場現象。這說明背后一定有一種規律，是我們所不知道的或是忽略的。

那么擺在自己良好的工作態度和優秀的工作能力之前，還有樣東西就是你的領導，這才是職場最核心的要素。

所以在職場中，如果想混得好，首先就要擺平你和領導的關系，而是否能夠和領導處理好關系？將成為職場勝敗最關鍵的一步。

【1】不是所有人際關系都是人脈——大部分人脈資源都和個人無關

有人擅長搞人際關系，卻不知并不是所有的人都是人脈，也不是所有的人脈都會成為你的資源。除了和一些人無法對等之外，就是你們之間的工作關系太遙遠，很難產生交集。

【2】領導是員工能力和晉升平臺——領導帶一帶，員工能力漲一漲

有人固然很勤奮，但是職業成長速度卻不是那么快，因為在職場中，讓一個人成長最快的捷徑是領導帶你，領導對你加以輔導和工作歷練的時候，才是人生成長的捷徑。

【3】所謂員工升職與加薪決定權——沒有一樣是由個人能夠決定的

有人在職場中混得也不錯，不僅得到了升職，還獲得了多次漲工資的機會。于是這些人洋洋得意，以為是自己很厲害，實際上錯了，這一切都源于你的領導。

【4】領導就是工作中最大的關系——搞定了領導就搞定了職業未來

不要指望著領導對你很公平，因為領導也是一個人，擁有自己的喜怒哀樂，也有自己的個性傾向，所以搞定與領導的關系，才是職場學中最重要的一門功課。

【人力資源視角】

所以作為一位職場打工族，當進入這個社會的時候，必須掌握的一門功課、也是最要的一門功課就是人際學，而這里面最大的人際關系就是你的領導。#職場干貨##人際關系#

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