導讀想在職場中成功，缺不了恒心、信心和耐心，更少不了一份適合自身的職場規劃。職場規劃的第一步就是明確自己的長期目標和短期目標。長期目標是指5-8年內，甚至更長遠....

想在職場中成功，缺不了恒心、信心和耐心，更少不了一份適合自身的職場規劃。

職場規劃的第一步就是明確自己的長期目標和短期目標。

長期目標是指5-8年內，甚至更長遠的在職場中想要完成的目標，比如在什么行業做到什么職位，月薪多少以上，積累多少財富等，通常是一個人在職場中的定位。

短期目標是2年內甚至更短時期內要完成的職場目標，比如需要獲取行業和崗位中的哪些知識和經驗，完成哪些技能認證，月薪達到多少等。

擁有好的職業發展等于人生成功的一半，而規劃好職場之路則是事業成功的第一步，那么，在職場上，怎樣規劃自己的長期目標和短期目標呢？

1. 制定適合自己的目標

要根據自己的興趣、能力、過往經驗制定目標。

目標不要制定得太大，也不要制定得太小。

首先將實現目標需完成的任務進行分解，如果單位時間內無法完成目標所需的任務，說明目標太大；如果單位時間內可以輕松完成所需任務，說明目標太小。

分析自己的特長、愛好、可利用的資源，再結合自己的志愿制定目標。

先問自己三個問題，你想要做什么讓世界變得更好？你覺得自己的哪方面比別人更優秀？你做哪些事的時候會毫不費力，更加開心。

也許這些答案中就隱藏著你的職場目標。

眾人皆知，郭晶晶是跳水皇后，但不為人知的是，她5歲開始練跳水，15歲參加奧運會卻一無所獲，之后幾年的賽事中，皆與冠軍失之交臂。

雖然頂著巨大的壓力，但卻因為對跳水的喜愛，最終堅持下來，成為跳水皇后，并擁有了自己成功的事業、美滿的家庭，開啟了幸福的人生。

2. 制定具體、可執行的目標

短期目標和長期目標都要設定時間，明確的目標，并劃分出可執行的步驟和具體的任務。

短期目標通常以長期目標為依據。

短期目標的時間一般為2年以內，長期目標的時間一般為5年以上。

先設定長期目標，然后倒推步驟，并寫出每個步驟的期望時間，由此根據時間和任務大小規劃出短期目標。

一個十多歲的窮小子要當總統，你相信嗎？他為此制定了一系列計劃，當美國總統首先要競選州長，要競選州長必須要得到財團支持，得到財團支持要融入財團，最簡單的方法就是要娶一位豪門千金，要娶豪門千金最快的方法就是成為名人，成為名人最快的途徑是成為一名電影明星，做電影明星就得練好身體，有一身陽剛之氣。

他就是施瓦辛格，從鍛煉肌肉開始踏上他的總統之路，2003年，57歲的他成功競選美國加州州長，接下來的目標就是競選總統。

再宏大的目標都少不了當下腳踏實地的努力。

比如，你的長期職業目標是10年做到CEO的位置，那就要想做CEO就要先當副總，做副總要先當總監，做總監要先當經理，做經理要先當專員，做專員最好當一個大公司的專員。將以上的每一步標好時間、所需知識和技能，并拆分成更加具體的步驟和任務，并再標出時間，根據時間和任務逐步執行。

也許你的CEO之路就從看到這篇內容開始。

3. 制定順應時代的目標

不同的時代有不同的資源，不同的任務。

現在是經濟全球化的互聯網時代，我們在制定目標時，不能閉門造車，要結合身處的時代需要，利用時代資源來實現自己的價值。

不管你的長期目標是什么，在這個時代，都離不開互聯網的幫助，也逃不了經濟全球化的影響，更無法避開這個時代的需要。

比如你10年內要做一名公司的CEO，首先要選準一個有發展前景的行業，比如互聯網、教育、外貿、金融、人工智能等等；然后選擇途徑，是做創始人，把企業由0做大，成為CEO；還是從小職員一步步攀上總裁之路。

仔細想一想這個時代的人們需要的是什么？比其它時代更加進步的是什么？可利用的資源有哪些？

疫情使免疫力更值錢，健康行業將大行其道；互聯網使工作效率更快，同時也讓人情更加冷漠，心理咨詢等撫慰人心靈的行業也許將再次復興；在經濟全球化的今天，也許會更加需要經濟專家來保證經濟正常運轉，傳統文化也許會被重新請出，我們也許應該向祖先討教怎樣解決今天用科學無法解決的難題......

你的目標是什么呢？有沒有過規劃呢？

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