導讀考勤是企業管理人力資源中十分重要的一環，可以從中了解到員工的工作狀態，是升職加薪工資發放的重要依據。員工的考勤是人力資源管理里很基礎但是又很重要的一步，隨著....

考勤是企業管理人力資源中十分重要的一環，可以從中了解到員工的工作狀態，是升職加薪工資發放的重要依據。

員工的考勤是人力資源管理里很基礎但是又很重要的一步，隨著時代的發展，考勤也不止一種記錄方式，可以用各種方式來掌握好員工的考勤情況和工作狀態。

接下來的幾種表格，可以讓HR把員工整天的狀態都了解到，做事情，細中有細，才能毫無錯漏。

1、月度考勤表

這是最傳統基礎的一種考勤表，直接簡單地記錄每個員工每個月的考勤情況，是否遲到早退。

2、彈性打卡考勤表

此類表格適合一些上班時間不固定的公司，可以單獨用來記錄這些彈性上班的員工考勤狀況。

3、每日工作時長記錄表

如果想掌握員工每日工作時長，需要這樣一張表格，比如服務行業。

4、加班統計表

對于員工的加班情況有很好的統計，也可以進一步觀察出員工對工作的態度是否認真。

5、員工打卡記錄

打卡上班的公司，用這張表格記錄打卡情況，并且這張表格與月度考勤表并不沖突，兩個表格都備好，防止有錯誤時可以比對出哪里不對。

以上的表格，可以讓HR把考勤方面做得十分周全與完善關注并且私信我員工考勤模板即可獲得免費的資料包。