導(dǎo)讀隨著00后學(xué)生陸續(xù)走出校園，家長們還沒來得及擔(dān)心子女受委屈，就看到了初生牛犢不怕虎的景象。表面上是職場新人，背地里個個都是整頓職場的先鋒。00后學(xué)生向來喜歡....

隨著00后學(xué)生陸續(xù)走出校園，家長們還沒來得及擔(dān)心子女受委屈，就看到了初生牛犢不怕虎的景象。表面上是職場新人，背地里個個都是整頓職場的先鋒。

00后學(xué)生向來喜歡聽《孤勇者》，在學(xué)校里并不明顯，到了職場上卻體現(xiàn)得淋漓盡致。大數(shù)據(jù)顯示00后學(xué)生別看畢業(yè)時間不長，換工作的頻率倒是比80后90后高出許多。他們的離職理由不止是錢少事多離家遠(yuǎn)，每個學(xué)生給出的理由，都能讓老板大跌眼鏡。

“家長再也不用擔(dān)心我的工作”，00后學(xué)生辭職信，叫老板無言以對

剛畢業(yè)的學(xué)生向來在職場里地位比較低，一位985大學(xué)畢業(yè)生找工作倒是很順利，就是工作起來不順心。每當(dāng)有客戶來訪，領(lǐng)導(dǎo)不是讓他把控全局，而是讓他做一些端茶倒水的工作，以示公司實力雄厚，人才濟(jì)濟(jì)。該學(xué)生忍無可忍無需再忍，便辭去高薪工作。

類似這樣的情況還有很多，于是一封封個性十足的辭職信應(yīng)運而生。老板和HR無言以對，家長看了喜憂參半，失業(yè)必然會讓家長擔(dān)心。失去了應(yīng)屆生的身份，沒有教育政策的扶持，再找工作恐怕更難了，不過家長也欣慰不用擔(dān)心子女在外面受欺負(fù)了。

眼下受“口罩”原因影響，工作人員每天都要排隊做核酸檢測。一位剛畢業(yè)不久的00后大學(xué)生，工作倒是沒覺得多累，整天捅嗓子捅得身心俱疲。稍有延誤，沒及時出報告，連公司大門都進(jìn)不去，又沒提前請假告知，只能按曠工處理，還要扣工資，停發(fā)績效。

幾次下來學(xué)生心有怨言，更是有了換個地方工作的想法。領(lǐng)導(dǎo)看完也知道是在耍小孩子脾氣，告訴“小卡拉密”，去哪里上班都要捅嗓子，還是安心上班吧。

還有一位00學(xué)生，根本沒見識過辦公室斗爭的險惡，以為工作還像在學(xué)校一樣，誰的考試成績高就能獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，如今發(fā)現(xiàn)自己的想法太過天真。努力到頭一場空，離開學(xué)校才知道再嚴(yán)厲的老師，都比領(lǐng)導(dǎo)可愛。

8個領(lǐng)導(dǎo)300個心眼，想要立足要么狠，要么忍。忍不了，狠不下，只能滾。老板看完也無言以對，看來剛畢業(yè)的大學(xué)生心氣還是太高，多接受一些社會上的毒打慢慢就習(xí)慣了。

大學(xué)生寫的高情商辭職信，和低情商辭職信形成鮮明對比

辭職信是公文寫作的一種，很多大學(xué)里都特意開設(shè)了一門通識課，教學(xué)生們?nèi)绾螌懜魇礁鳂拥某Ｒ姽模浅嵱谩？墒抢蠋熤皇墙檀蠹覍懽鞯母袷剑瑑?nèi)容方面還是要靠學(xué)生自行發(fā)揮。就業(yè)指導(dǎo)課程再多，也無法將職場上的坑盡數(shù)講解一番。

職場不比考場，不是誰刻苦努力學(xué)習(xí)，就一定能考出理想的分?jǐn)?shù)的。向來個性十足的00后，不愿意拘泥于辭職信模板，而是想臨走前直抒胸臆。即使無法做到整頓職場，能把領(lǐng)導(dǎo)的鼻子氣歪想想也挺痛快的。

有些大學(xué)生用盡畢生所學(xué)，寫出一封高情商辭職信。看起來言辭懇切，實際上卻字字珠璣。領(lǐng)導(dǎo)平時畫的餅、埋的雷、甩的鍋、穿的小鞋都被一一擺在臺面，同事看了大快人心讓老板看得面紅耳赤。

也有一些學(xué)生比較低情商，寫出自己的辭職去向。結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)劈頭蓋臉“損”一頓，離職都不痛快，和高情商離職形成鮮明對比。看來從小多看書多學(xué)習(xí)還是有用的，以前寫作文的功力，用來寫辭職信真是書到用時方恨少。

一位計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生，辭去程序員工作時，竟寫了一篇《廢話文學(xué)》。稱自己大概是病了，工位上有2個人，一個是我，另一個也是我，因為我裂開了。大抵是想到了兩棵棗樹的典故，辭職的人多了，我也就想辭了。看來上學(xué)的時候，沒少背魯迅的課文。

00后就業(yè)觀：考不上體制內(nèi)，也要找一份舒心的工作

眼下大學(xué)生就業(yè)形勢并不樂觀，能有一份待遇不錯的工作就應(yīng)該知足了，為啥他們寧可失業(yè)也不愿意委屈自己呢？大抵是因為他們從小在家庭教育中收獲了更多的安全感，知道自己做出什么決定，家長都會支持自己，自然也就腰桿更硬了。

家長雖說覺得好不容易把孩子培養(yǎng)到大學(xué)畢業(yè)，還是找不到穩(wěn)定的工作。隔三差五換工作很心累，卻也不忍心真的讓子女為五斗米折腰。努力學(xué)習(xí)考上重點大學(xué)，不就是為了日后在職場上掌握更多的主動權(quán)嗎？

實際上現(xiàn)在的大學(xué)生并不是真的找不到工作，而是只想找好工作。能考入體制內(nèi)自然是極好的，考不上也不想委屈自己。可以忙一些累一些，只要待遇和付出成正比，工作環(huán)境舒心一些，也是值得的。

就怕用人單位不講武德，對剛畢業(yè)的大學(xué)生實行職場PUA，當(dāng)然會遭到反噬。各用人單位也要及時反省自己的管理方式，想要招攬更多的人才，就要不斷優(yōu)化招聘管理模式，你若盛開清風(fēng)自來。

今日話題：看完00后大學(xué)生寫的辭職信有何感受？歡迎在評論區(qū)留言討論。

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