導(dǎo)讀#360行閃光時(shí)刻#近年來(lái)，大學(xué)生找工作的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)難度真的是越來(lái)越大，主要原因是因?yàn)榫蜆I(yè)形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻，大多數(shù)的年輕人都是本科學(xué)歷，到了畢業(yè)即找工作時(shí)，....

#360行閃光時(shí)刻#

近年來(lái)，大學(xué)生找工作的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)難度真的是越來(lái)越大，主要原因是因?yàn)榫蜆I(yè)形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻，大多數(shù)的年輕人都是本科學(xué)歷，到了畢業(yè)即找工作時(shí)，其實(shí)是已經(jīng)變得非常慎重，但是由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于社會(huì)認(rèn)知不足，思想過(guò)于單純，因此就沒(méi)有辦法在找工作的時(shí)候端上鐵飯碗，反而是被現(xiàn)實(shí)潑了一盆冷水。

次要原因也很簡(jiǎn)單，大多數(shù)年輕人由于能力并不是很強(qiáng)，畢業(yè)的院校比較一般，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，大家在找工作時(shí)可能連篩選學(xué)歷的時(shí)候就會(huì)被淘汰，所以大家只能是在一些外包公司或者是在一些臨時(shí)工崗位中，希望自己能夠承擔(dān)起較強(qiáng)大的責(zé)任，并且憑借自身的努力去學(xué)習(xí)綜合能力，提高能力去應(yīng)對(duì)種種難關(guān)。

小李在華為公司工作，而且是在深圳的外包公司工作了近五六年的時(shí)間，稅前收入2.5萬(wàn)，稅后達(dá)到2萬(wàn)元左右，對(duì)于他來(lái)說(shuō)，其實(shí)會(huì)有加班的情況，但是和很多同事一樣，他們對(duì)于加班是比較向往的，因?yàn)榭梢酝ㄟ^(guò)加班獲得較高的收入。

那么為什么現(xiàn)在有很多大學(xué)生畢業(yè)之后愿意進(jìn)入外包公司，小李總結(jié)了以下這幾個(gè)原因，主要原因是因?yàn)榇蠹視?huì)覺(jué)得找工作已經(jīng)是相當(dāng)困難，如果有一些知名公司正在招聘外包員工，那么大家就會(huì)更加傾向于選擇類似的工作，并不是所有年輕人都愿意在一些鐵飯碗的穩(wěn)定工作崗位中，毫無(wú)疑問(wèn)的堅(jiān)持下去，也有一些從業(yè)者會(huì)覺(jué)得社會(huì)工作那么多，即便是在一些外包公司工作，他們也能夠把眼界打開，隨著社會(huì)不斷的發(fā)展和進(jìn)步，他們能夠在這些崗位中追求有難度的工作，做到取舍，畢竟現(xiàn)在不管社會(huì)形勢(shì)怎樣發(fā)展，他們需要通過(guò)較高的收入讓自己不會(huì)被社會(huì)所淘汰，更能夠穩(wěn)定的立足于社會(huì)當(dāng)中。

次要原因是因?yàn)椋幢闶窃谝恍┩獍竟ぷ鳎蠹业墓べY待遇也并不算太低，就像這位小李一樣能夠在崗位中得到一定的幸福感和安全感，不會(huì)有太大的生存壓力，事實(shí)上其實(shí)即便是在一些比較條件艱苦的工作環(huán)境工作，大家也能夠憑借較強(qiáng)的抗壓能力以及工作態(tài)度去完成工作，總而言之，在大公司的工作事實(shí)上能夠讓大家獲得比較理想的收入，更能夠有較好的發(fā)展的空間，盡快的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。

總而言之，在外包公司工作，年輕人一般都是從基層做起，所執(zhí)行的工作內(nèi)容都是相當(dāng)瑣碎的，也沒(méi)有太多經(jīng)驗(yàn)，所以從業(yè)者既需要不斷學(xué)習(xí)，又要在崗位中努力的去執(zhí)行任務(wù)，或許不少年輕人在和其他正式員工對(duì)比的時(shí)候，心理上一時(shí)半會(huì)難以接受，只能是選擇辭職跳槽，可是那些能夠堅(jiān)持多年的核心員工或者技術(shù)員工，他們最終的收入以及發(fā)展前景都是比較不錯(cuò)的。

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