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高薪又體面的工作(容易被忽視的高薪工作)

發布時間:2024-01-24閱讀(10)

導讀#頭條創作挑戰賽#就業是民生之本,全社會都非常關注畢業生就業情況。近年來我國高校畢業生規模逐漸攀升,面對嚴峻的而經濟形式,畢業生就業受到多重打擊。在此背景下....

#頭條創作挑戰賽#

就業是民生之本,全社會都非常關注畢業生就業情況。近年來我國高校畢業生規模逐漸攀升,面對嚴峻的而經濟形式,畢業生就業受到多重打擊。在此背景下,大學生就業觀念發生了很大的變化。

根據調查顯示,從95后到00后,大學生就業標準更加務實,對收入的期待值更高,更加青睞穩定性高的體制內工作。即便當代大學生對就業感到焦慮和迷茫,但對于薪酬待遇上依然不妥協,對高薪工作充滿向往。

高薪又體面的工作(容易被忽視的高薪工作)(1)

容易被忽視的高薪工作,值得畢業生考慮

都說職業沒有高低之分,只要學生肯努力,就能夠在崗位上發光發熱,但是工作多年之后,畢業生之間的經濟實力就會出現明顯差距。有的學生買車買房,手握存款,而有的學生表面光鮮亮麗,實則負債累累。

相信很多大學生都希望畢業后能找到一個高薪工作,改善生活狀態,實現經濟獨立。雖然這很困難,但是只要學生夠努力,找到適合自己的行業,就有機會實現目標。接下來就一起看幾個常被忽略的高薪工作。

高薪又體面的工作(容易被忽視的高薪工作)(2)

數據分析師。這是伴隨著互聯網發展而產生的職業,隨著被時代所需,從業人員和工資待遇都在不斷增長。可見數據分析行業的人才非常受歡迎,主要都是互聯網大企,適合計算機先關專業畢業生選擇。月薪輕松過萬,只不過該工作壓力比較大,眾所周知,互聯網企業加班應該是普遍狀態。

高薪又體面的工作(容易被忽視的高薪工作)(3)

高端奢侈品銷售員。銷售一直是比較容易拿到高薪的行業,入行門檻不高,有很大機會賺取高薪。而高端奢侈品銷售員區別于其他銷售員,對學歷有一定要求,很多本科及以上的畢業生從事該行業,月薪輕松達到1-3萬,上不封頂。

接觸的還都是富人和高收入人群,可以學習到很多東西,但是畢竟是銷售行業,肯定也有業績壓力。溝通能力和抗壓能力強的畢業生較為適合這個工作。

高薪又體面的工作(容易被忽視的高薪工作)(4)

煙草公司崗位。國企是鐵飯碗崗位,具有一定的穩定性,而在眾多國企中,煙草公司是比較特殊的存在,不僅工資讓人心動還有很多福利。該企業承擔了國家很大一部分稅收,年收入可觀,企業員工的待遇也肯定不會差。

如果畢業生想要一個穩定且工資不低的工作,煙草公司的崗位是個不錯的選擇,只不過要想進入煙草專賣局工作很困難,需要經過筆試和面試。

高薪又體面的工作(容易被忽視的高薪工作)(5)

大學生自身存在的問題,也會增加就業難度

大學生不合時宜的就業觀念是主要原因。在過去,全民教育水平都不高,大學生是公認的“精英階層”,工作都是由國家分配,對著高等教育大眾化,大學生的就業形勢變得越來越困難,大學生的就業觀念也應該發生轉變,不能等待要主動出擊。

高薪又體面的工作(容易被忽視的高薪工作)(6)

大學生有必要提升自身綜合素質,有些大學生適應社會的能力差,難以符合用人單位的要求。高校擴招,招生分數不斷降低,而大學生學習不認真,動手能力差,缺乏實踐經驗,你整體素質普遍不高。還伴隨一個重要問題,那就是大學生自身定位不準確,根本沒有意識到自身的問題,一味地埋怨社會就業現狀,沒有從自身找問題。

“好高騖遠”、“高不成低不就”等思想,對畢業生就業有著眼中的影響。當然造成畢業生就業難并不完全是畢業生的問題,社會、用人單位和學校都有著一定的責任。

高薪又體面的工作(容易被忽視的高薪工作)(7)

想要緩解大學生就業難問題,用人單位也要貢獻力量

用人單位要樹立正確的人才觀念,摒棄“唯經驗論”、“唯學歷論”,給更多畢業生機會,公平競爭才能選擇到真正的人。

用人單位還要制定科學的選人標準和招聘程序,制定考核內容,按照規定程序進行,擇優錄取,最后將名單公示,這樣對應聘者才公平,企業也能錄取到合適的人才。

高薪又體面的工作(容易被忽視的高薪工作)(8)

當然大學生自己也要想辦法應對就業難,努力提升自身綜合素質,符合用人單位的要求,加強社會實踐,充分利用假期時間。在畢業前就做好就業規劃,面對現實,根據市場世界狀況更新就業觀念,轉換就業思路,借助各種渠道,把握就業機會。

今日話題:你覺得當代大學生面臨哪些就業難題?

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