發布時間:2024-01-24閱讀(9)
公司員工管理制度1.0目的,下面我們就來說一說關于物業公司清潔工的工作內容?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!

物業公司清潔工的工作內容
公司員工管理制度
1.0目的
規范公司管理制度,確保公司員工為貫徹按勞分配原則,進一步深化公司內部管理,健全和完善管理制度。建立以崗位考核為主要形式的激勵制度,通過對員工履行崗位職責情況的評估,將其獎金分配結構與實際工作緊密結合。為了規范員工績效考核和獎懲管理,做到獎優罰劣,激勵員工工作積極性,增強企業活力,提高服務品質,達到企業的經營目標,特制定此考核細則方案。
2.0適用范圍
適用于XXXXXXXXXX有限責任公司全體員工
3.0定義
(一)員工招聘及培訓
1.0員工的招聘:
公司根據不同項目的需求,招聘不同層次的保潔員,一般來說,有如下要求:
1.1形象:五官端正、自然大方;
1.2年齡:辦公樓服務人員48周歲以下,住宅區55周歲以下;
1.3文化程度:初中以上(個別頭腦靈活,能吃苦耐勞的適當放寬);
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