導讀01相關概念，我來為大家講解一下關于參加工作的時間可以算工齡嗎?跟著小編一起來看一看吧!參加工作的時間可以算工齡嗎01相關概念參加工作時間的確定和工齡計算，....

01相關概念，我來為大家講解一下關于參加工作的時間可以算工齡嗎?跟著小編一起來看一看吧!

參加工作的時間可以算工齡嗎

01

相關概念

參加工作時間的確定和工齡計算，是組織人事部門從事人事工作的同志必須熟悉的一項重要業務，這項業務政策性強，具體規定多，又與其他政策密切相關，直接涉及到個人的切身利益。由于實際工作中遇到的問題比較復雜，下面作一個簡單的概念性的說明。

1、參加工作時間：是指工作人員專職從事革命工作的起始時間。具體又分為建國前的和建國后的。建國前參加工作的，一般稱參加革命工作時間，是指參加中國共產黨所領導的革命戰爭，脫離生產以革命工作為職業，或經我黨組織決定，接受黨的任務，以公開社會身分為掩護，實際從事地下革命工作的起始時間。建國后參加工作的，一般稱參加工作時間，是指參加我黨政機關、人民團體、民主黨派、人民軍隊和國營企、事業單位工作的起始時間，以及轉正前在本單位最后一次當臨時工的起始時間。后來還包括在私營企事業單位工作、當民辦教師（鄉村醫生）轉正前和知識青年上山下鄉時間。

2、工齡：是指職工以工資收入為其生活資料全部或主要生活來源的工作時間。

3、連續工齡：是指職工在各個單位連續工作并以工資收入作為其生活資料全部或主要生活來源的時間。如包括職工在兩個或兩個以上單位可以合并或連續計算的工作時間，以及知識青年上山下鄉的時間，當民辦教師、鄉村醫生直接被招收、錄用為國家正式職工的或直接參軍復轉到地方工作等（注：職工調動前后按規定可計算工齡的工作時間相加叫工齡連續計算；職工間斷工作時間按規定可計算工齡的工作時間合并計算叫工齡合并計算）。

4、工作年限：全稱叫革命工作年限，是指工作人員專職從事革命工作的時間。有關文件規定，工作年限不僅包括工作人員專職從事革命工作時間，實際上還包括建國后職工在機關、企事業、人民軍隊等單位連續工作的時間。

5、工作年限的計算：

豫人退[1999]2號文件規定：計發退休費比例時工作年限應以周年計算，但按周年計算后剩余的月數超過6個月的，可以按一年計算。如某職工1960年10月參加工作，1995年5月退休，其計發退休費的工作年限是35年。已退休人員按本條規定需提高退休費比例的，從本文下發之月起執行，以前的不再補發。

02

建國后干部參加革命工作時間的認定

一、學校畢業生參加工作時間

高等院校、中等專業學校和技工學校畢業生分配到機關事業單位就業的，按畢業分配后到單位報到之日計算參加工作時間。

二、臨時工、合同工參加工作時間

豫勞人老字[1986]2號文件規定：國家機關、人民團體、民主黨派機關和國營企業、事業單位使用的計劃內臨時工、合同工、亦工亦農等臨時性的工作人員，被錄用、招工（含頂替）、招干，其最后一次在本單位當臨時工、合同工的時間，可以與被錄用、招工（含頂替）、招干后的工作時間合并計算為工作年限（包括經勞動人事部門調動，在兩個以上單位連續工作的時間）。上述人員從工作崗位直接參軍后，無論是否回原單位工作，其參軍前當臨時工、合同工、亦工亦農的時間，以及參軍后的軍齡，都應計算為工作年限（連續工齡）。

豫勞人險〔1989〕18號文件規定：計劃外臨時工，經市、地、縣勞動部門批準被企業選招為勞動合同制工人，其連續工齡的計算，可從其最后一次在本單位當計劃外臨時工的工作時間算起。

豫勞人險〔1988〕7號文件規定：在勞動服務公司開辦的集體企業從業人員，以后又被招收到全民所有制單位工作的，其工齡的計算，省廳豫勞人業字[1984]15號規定：“按在集體企業實際從業年限累計計算連續工齡”。此規定系指城鎮待業青年的工齡計算；不屬城鎮待業青年而安排的其他（如家屬工、民辦教師等）從業人員，仍按國家現行工齡計算的政策規定執行。

三、下鄉知識青年參加工作時間

勞人培〔1985〕23號文件規定：凡在“文革”期間由國家統一組織下鄉插隊的知識青年，在他們到城鎮參加工作以后，其在農村參加勞動的時間，可以與參加工作后的時間合并計算為連續工齡。他們參加工作的時間，從下鄉插隊之日算起。返城后等待分配工作的時間，不計算工齡，工齡的起算時間，可以由原插隊知識青年現在工作的縣團級以上單位（含縣團級單位），根據本人檔案中履歷表和其他有關材料填寫的下鄉日期審定；對個別有異議的，可經所在單位調查，報縣以上勞動人事部門審批。

原下鄉知識青年在農村插隊期間進入或考入各類學校學習的時間，不能計算為工作年限。

四、民辦教師、鄉村醫生參加工作時間

豫人退[1992]9號文件規定：民辦教師（包括長期頂編的代課教師）、鄉村醫生直接被招收、頂替、錄用為國家正式職工的和直接參軍后復轉到地方工作的，其參加工作時間從最后一次任民辦教師、鄉村醫生時確定。

民辦教師、鄉村醫生到各類學校學習畢業（或結業）后即分配工作的，其參加工作時間從入學前最后一次任民辦教師、鄉村醫生時確定。學習期間不計算工齡。

民辦教師在兩個以上學校連續任教的時間，鄉村醫生在兩個以上單位連續擔任鄉村醫生的時間，凡經正當手續調動的，第一次任教和第一次擔任鄉村醫生的時間，可以作為參加工作時間的起始時間。

1988年1月1日以后的鄉村醫生，需經縣以上衛生行政部門考試、考核，并取得鄉村醫生證書的，才能承認其鄉村醫生。

五、復員轉業退伍軍人參加工作時間

勞人險函〔1982〕32號文件規定：城鎮居民在全民所有制單位當臨時工、合同工期間應征入伍，復員后參加全民所有制單位工作，可將其在參軍前最后一次在全民所有制單位當臨時工、合同工的時間、服兵役時的軍齡和復員后在全民所有制單位工作的時間合并計算為連續工齡。

豫勞險字[83]第02號文件規定：退伍的義務兵的軍齡計算，其入伍時間，要從縣（市）征兵辦公室或人民武裝部批準入伍之日起計算；退伍時間，要從批準退出現役之日為準計算軍齡。

六、職工學習期間工作年限的計算

豫勞人老字〔1986〕2號文件規定：國家職工凡在1969年底以前，因工作需要經組織調派（保送、選送、推薦）到各類學校學習，在學習期間照發原工資的，其學習期間和學習前后的工作時間，可以連續計算為工作年限。由本人申請，經領導批準考入各類學校學習，在學習期間由學校發給助學金的，學習期間不能計算工作年限，其學習前后的工作時間，可合并計算為工作年限。

1970年到1978年底期間國家職工進入高等學校、中等專業學校和技工學校的，其學習期間和學習前后的工作時間都應計算為工作年限。

1979年1月以后考入高等學校、中等專業學校和技工學校學習的國家職工，在學習期間一律不計算工作年限，入學前和畢業分配后的工作時間，可以合并計算為工作年限。

七、1966-1970屆大中專畢業生工齡的計算

豫人退〔1993〕15號文件規定：1966-1970屆國家統一分配新參加工作的大中專畢業生的工齡，從其按學制規定的畢業時間（當年7月份）算起。其中因病休學或其它非組織原因推遲畢業或分配，以及分配后未及時報到的畢業生，其工齡仍以本人到所分配單位報到的時間為準。

八、博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算

教高[1990]001號文件規定：國內博士生學習期間計算工齡。在職人員考取國內碩士生，學習期間計算工齡。在職人員出國攻讀碩士學位研究生，獲得碩士學位回國工作后，在規定的學習年限內也計算工齡。

人辦函[2002]104號文件規定：大學本科畢業生直接攻讀博士學位研究生，攻讀博士學位期間，前兩年不計算工齡，從第三年起開始計算工齡。

九、病假期間工齡計算

[56]國人事字第0055號文件規定：工作人員病假期間的工作年限計算問題，可暫按一九五四年十月十二日中共中央組織部組酉字第39號電報第十項規定辦理，即：“工作人員因病經組織批準離職療養，其療養期間在六個月以內者，得連續計算工齡，超過六個月，病愈后仍繼續工作者，除超過六個月的病假期間不計算工齡外，其前后之工齡應合并計算。但在長期革命斗爭中因勞成疾而離職療養者，經組織批準，其超過六個月的病假期間亦得計算工齡。”

十、受處分人員工齡計算

[57]國人辦發字第2804號文件規定：工作人員受過開除處分或者刑事處分的,應當從重新參加工作之日起計算工作年限,但情節較輕并且經過任免機關批準的,他受處分以前工作的時間,也可以合并計算工作年限。

[62]內人工字第82號文件規定：工作人員受開除留用察看處分以后,正式分配工作、評定了工資級別、留用察看期間可以計算工作年限。

交勞計〔63〕字第80號文件規定：汽車司機肇事后判刑釋放重新錄用后的工齡計算(一)服刑期不計工齡;(二)凡是由原單位重新錄用的,其企業工齡(連續工齡)可以前后相加計算;(三)為其它單位錄用的,其服刑前的工齡只能計算為一般工齡。

[78]法辦研字第11號、[78]勞薪字第20號文件規定：人民群眾中犯普通刑事罪、被判處有期徒刑、沒有剝奪政治權利、仍在原工作單位留用敘職的,在緩刑期間可以計算工齡。

[81]勞險便字87號文件規定：受勞動教養處分的人員(原系職工)不論是否開除公職,其勞動教養期間均不計算連續工齡。未開除公職的,其勞動教養前的工作時間可以計算為連續工齡;開除公職的,應從重新參加工作之日起計算連續工齡。

勞人險局[1982]2號文件規定：國家職工被判處有期徒刑宣告緩刑仍留原單位繼續工作的,其緩刑期間的工齡或工作年限的計算問題,應根據不同情況對待,即:沒有被剝奪政治權利的,在緩刑期間可以計算連續工齡或工作年限;被剝奪政治權利的,其連續工齡或工作年限應從恢復政治權利后重新計算。

人函[1999]177號文件規定：經核實確被錯判犯罪的，原判期間可計算為連續工齡,認為原判過重,改為免予刑事處罰的,原判期間不計算工齡。

十一、辭職、辭退、精減、離職、停薪留職人員工齡計算

人調發[1990]19號文件規定：辭職人員被全民所有制單位重新錄用,辭職前和錄用后的工齡合并計算。

人調發[1992]18號文件規定：被辭退人員由全民所有制單位重新接收的,除去待業時間,其工齡合并計算。

[64]中勞薪字第218號文件規定：凡是一九六一年以來在精減期間根據國家有關規定經領導批準退職的職工，當他們再次參加工作后,不論是否回原單位工作,其退職以前的連續工作時間,均可以計算為連續工齡。

[62]中勞薪字第186號文件規定：曾經自行離職,離職后又重新參加工作的,其連續工齡應從重新參加工作之日算起。

勞人廳[1983]61號文件規定：“停薪留職”人員在從事其他有收入的勞動時,原則上應按月向原單位繳納勞動保險基金,其數額一般不低于本人標準工資的百分之二十。“停薪留職”期間計算工齡。