導(dǎo)讀點(diǎn)擊右上角關(guān)注“七分的生活”一起聊一聊我們90后的成長(zhǎng)與困惑現(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力很大，尤其是90后，自我目標(biāo)意識(shí)比較強(qiáng)，在工作中難免遇到許多磕磕碰碰，有一些不符....點(diǎn)擊右上角關(guān)注“七分的生活”一起聊一聊我們90后的成長(zhǎng)與困惑

現(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力很大，尤其是90后，自我目標(biāo)意識(shí)比較強(qiáng)，在工作中難免遇到許多磕磕碰碰，有一些不符合自己想法的事情會(huì)發(fā)生。很多年輕人會(huì)因?yàn)閷?duì)自己的頂頭上司不滿或者因?yàn)楣べY等原因而選擇辭職，想著外面這么多的公司，肯定總會(huì)有一家適合自己。確實(shí)，現(xiàn)在離職跳槽能解決一些問題，但是有時(shí)候選擇辭職并不是當(dāng)下最好的做法。

快要到年底了，如果你猶豫要不要辭職，除了可能會(huì)有的年終獎(jiǎng)讓你暫時(shí)打算再觀望一下以外，當(dāng)你在工作中有以下這三種情況的時(shí)候，那么我建議你不要辭職。不要沖動(dòng)，不要隨便離職，不然你會(huì)失去很多機(jī)會(huì)，而且有時(shí)候就算離職跳槽你還是會(huì)面對(duì)相同的問題，最后吃虧的還是自己。

1、領(lǐng)導(dǎo)有意在栽培你

職場(chǎng)中想要成功，除了個(gè)人的拼搏與努力之外，就是要有一個(gè)伯樂。工作中的領(lǐng)導(dǎo)一般都是能讓我們展示自己，快速成長(zhǎng)的一個(gè)角色。幾乎每個(gè)職場(chǎng)人應(yīng)該都希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和重用，這樣自己的機(jī)會(huì)就會(huì)多一點(diǎn)，成長(zhǎng)的空間也會(huì)大一點(diǎn)。可能你平時(shí)工作中干的不愉快、不順利，但是你的領(lǐng)導(dǎo)卻是在有心培養(yǎng)你，那么當(dāng)你還沒很大考慮的時(shí)候，專心留下來跟著領(lǐng)導(dǎo)干吧。因?yàn)橹灰I(lǐng)導(dǎo)愿意培養(yǎng)你，給你歷練機(jī)會(huì)，那么你還是能收獲很多有用的知識(shí)。

當(dāng)你遇到問題想逃避時(shí)

如果你在工作中是因?yàn)橛龅揭恍├щy想逃避，所以選擇辭職的話，這樣的做法只會(huì)讓你在每份工作中都養(yǎng)成習(xí)慣。不管你做什么，遇到困難首先想的是逃避的話，那你是什么事情也做不好的。作為一個(gè)職場(chǎng)人，不能這么任性，這也是不成熟的做法。工作中的困難是你前進(jìn)路上的阻礙，但是不能成為你辭職的理由。而且如此循環(huán)下去，到都來你什么也得不到，想辦法戰(zhàn)勝工作中的難題才是解決之道。

團(tuán)隊(duì)中的技能還沒有學(xué)會(huì)

當(dāng)你的工作能力還不足，而且公司目前還有你學(xué)習(xí)的東西的時(shí)候，建議你不要輕易辭職。因?yàn)橥饷娴母?jìng)爭(zhēng)也很大，而你的能力卻還不足以為自己很好地鋪墊，這時(shí)候選擇辭職，虧的是自己。如果你現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)中還有值得你學(xué)習(xí)的，不管是哪些方面，你都應(yīng)該抓緊學(xué)會(huì)，到時(shí)候再做選擇也不晚。而且你本身的資本也還不夠，即使你離職跳槽到下一家，也不會(huì)有太大改變。