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法律有沒有規(guī)定有三天工作試用期（讀懂試用期員工的法律權(quán)益）很多公司因?yàn)樵囉闷趩T工的“試用”二字，就將試用期員工進(jìn)行區(qū)別對待，認(rèn)為可以隨意辭退，肆意擺布，而員工本人也會因?yàn)樽约簺]有轉(zhuǎn)正而缺少底氣，對待公司的不公正也就.....