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57歲以上能解聘工作嗎（不想工作了）可以法律依據：勞動合同法：第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；用人單位依照本法用人單位.....