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新勞動(dòng)法關(guān)于員工罰款（新勞動(dòng)法關(guān)于員工罰款內(nèi)容）新勞動(dòng)法中沒有企業(yè)罰款的規(guī)定，不超過工資的20%是指勞動(dòng)者因?yàn)楸救嗽蛟斐捎萌藛挝粨p失，用人單位可以從工資中扣除應(yīng)當(dāng)賠償部分，每月扣除額度不超過20%，今天.....