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一個老板正確的對待員工是怎樣的（老板用這三種方法淘汰員工）一個公司想要保持活力，隨著階段的不同，人員的流動和調(diào)整是必不可少的所以，對于那些能夠給企業(yè)創(chuàng)造價值，注入活力的員工，老板要吸納，而對于那些已經(jīng)不適合的員工，.....