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職場歧視年齡大的(消除職場年齡歧視)全國政協委員、上海市政府參事胡衛于近日在《做客央廣網》欄目中表示,在實際生活中,一些單位將35歲作為招聘紅線,40歲及以上骨干被一刀切、邊緣化的情況也時有出.....
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