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員工未提前30天辭職要賠償嗎（未提前30日通知擅自離職）員工在跟用人單位簽勞動合同的時候，合同中通常會有一條規(guī)定：正式員工離職，必須提前三十日以書面形式提交申請；試用期員工離職，必須提前三日通知用人單位，可以解除.....