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未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資時(shí)效性（用人單位未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同）筆者從事法律行業(yè)以來，接觸了非常多例因?yàn)橛萌藛挝晃磁c勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，而導(dǎo)致仲裁敗訴，需要支付勞動(dòng)者二倍工資的實(shí)例，我來為大家講解一下關(guān)于未簽訂勞動(dòng)合.....