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員工不服從調崗拒不上班屬于曠工（單位調崗員工不去）裁判摘要從宏觀層面而言，一方面，須承認和保護企業的用工自主權，即允許企業根據生產經營需要對員工調崗；另一方面，任何權利的行使都有其邊界及限制，故必須防止企業.....