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員工不執行指令如何溝通(優秀員工不服從指令)績效考核時,平常表現平庸的員工卻自信地認為自己貢獻頗豐,身為主管的你會覺得如何?多數主管不愿意點破,一來怕對方玻璃心、容易受傷,二來也想避免沖突突場面。對此.....
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