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員工不執行指令如何溝通（優秀員工不服從指令）績效考核時，平常表現平庸的員工卻自信地認為自己貢獻頗豐，身為主管的你會覺得如何？多數主管不愿意點破，一來怕對方玻璃心、容易受傷，二來也想避免沖突突場面。對此.....