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沒簽勞動合同是不是雙倍工資（沒簽勞動合同是不是雙倍工資）勞動合同法規(guī)定了用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的應(yīng)當(dāng)在勞動者入職之日起1個月內(nèi)與其簽訂書面勞動合同，如果超過1個月沒有簽訂書面勞動合同，就需要向勞動者每月支付.....