1963年出生，2023年退休，退休工資也就是養老金能拿多少，取決于繳費年限（含視同繳費年限）、繳費水平、2023年養老金計發基數等條件。

首先確定養老金待遇的構成：基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金（前提是退休人員有視同繳費年限，沒有視同繳費年限就沒有過渡性養老金）。

養老金待遇的計發辦法

1、基礎養老金=退休當年養老金計發基數（相當于上年度社會平均工資）×（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限（包括視同繳費年限）×1%

從公式可以看出，影響基礎養老金多少的包括當地的養老金計發基數、繳費年限、個人平均繳費指數，養老金計發基數越高，繳費年限越長，個人平均繳費指數越高，基礎養老金越多。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額÷計發月數

從公式可以看出，養老保險個人賬戶儲蓄額越多，計發月數越低，個人賬戶養老金越高。

其中，按照現行的個人賬戶養老金計發月數表，60歲退休對應的計發月數是139個月，55歲退休對應的計發月數是170個月，50歲退休對應的計發月數是195個月。也就是退休越晚，計發月數越低。

1963出生，2023年退休，退休年齡是60歲，對應的計發月數就是139個月。

3、過渡性養老金=退休當年養老金計發基數×平均繳費指數×視同繳費年限×過渡系數（一般為1%-1.4%）

從公式可以看出，養老金計發基數越高，視同繳費年限越長，繳費水平越高，過渡系數越高，過渡性養老金也就越高。

所以，1963年出生，2023年退休，在不同的條件下，養老金待遇也是不同的，因地而異，因人而異。我們通過一個案例來預估一下養老金。

案例詳解

假設退休人員繳費年限是35年，視同繳費年限10年，個人平均繳費指數為1.5，個人賬戶儲蓄額為20萬元，2023年養老金計發基數為10000元，過渡系數為1%，那么

基礎養老金=10000×（1+1.5）÷2×35×1%=4375元。

個人賬戶養老金=200000÷139=1439元。

過渡性養老金=10000×1.5×10×1%=1500元。

因此，養老金預估是4375元+1439元+1500元=7314元。

1963年是人口出生高峰，所以，2023年也是退休高峰，退休人員可以把自己的實際數據代入公式預估自己的養老金。

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