2023年退休的好處是什么呢？其實2023年還是一個比較特殊的年份，為什么這樣講呢？今年是2022年明年才到2023年。如果你是1963年出生的男性和1968年出生的女性。那么基本對應的這個退休時間剛好就是2023年。這是我們作為正常的法定退休年齡去選擇退休的，因為男性的法定退休年齡是60周歲，女性的法定退休年齡是55周歲。

當然也有部分特殊群體他可以提前退休，作為女性提前退休的法定年齡是45周歲，作為男性提前退休的，法定退休年齡是50周歲和55周歲，因為男性特殊工種是可以55周歲退休，男性的因病完全喪失勞動能力，他是可以50歲辦理退休。所以說不同的人群對應的法定退休年齡是有所不同的，還有一部分特殊群體就是作為公務員他可以自行選擇工齡，年滿30歲以上提前退休，也可以按照正常的法定退休年齡來辦理退休。

所以有些人就在想，該不該申請一個提前退休呢，其實2023年退休有一個特點就是還屬于機關事業單位人員，包括公務員編制人員的一個中人，過渡期的年份之內。因為2014年10月份以后建立了機關事業單位養老保險從那個時間段開始，從2014年10月份一直到2024年9月份這10年期間設置了事業單位中人的過渡期，在過渡期內退休的人群，是可以獲得過渡性的補償養老金。并且相應的還可以按照新辦法的老辦法相結合的原則取高保低，所以本質上來講，作為中人退休可能會有一定的好處。

但是我們企業單位這邊是不存在這個問題的，如果說你確實是不符合因病完全喪失勞動能力，提前退休，或者說是特殊工種提前退休的條件，那么基本上都是要到達正常的法定退休年齡，一般情況下男性必須要到60歲辦理退休，也就是1963年以前出生的人群，才能夠在2023年左右辦理退休。如果是女性，那么大部分女性實際上是55歲退休，少部分女性屬于女性工人是符合50歲退休的條件。

但是要說2023年退休有什么好處呢？首先可以肯定一點的是，2023年退休是不會趕上延遲退休的。因為2023年延遲退休落地的可能性幾乎是不存在的，我們延遲退休他一定會按著漸進式的辦法來執行，你馬上就要到達法定退休年齡，也不過只有一年的時間，就算是實施延遲退休，那么對于自己的影響幾乎是不存在的，所以說基本上是不會趕上延遲退休。

再者就是2023年退休的好處，主要是對于事業單位的中人，可以享受到過渡性的補償養老金。如果自己確實符合2023年退休的條件，那么我認為去申請退休也是可行的，畢竟這給自己帶來的也是實實在在的好處，一方面可以享受到提前退休的待遇，另外一方面過渡性的補償養老金也是可以享受到，如果說過了2024年10月份以后，那么就沒有這個補償養老金的待遇了。

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