讓老人能夠老有所養、安度晚年，一直是國家養老制度設定的目標。為了達成此目標，國家也在不斷完善養老保障制度。隨著進入2022年1月份，部分80周歲以上的高齡老人的養老待遇迎來了五個好消息，包括增加養老金增加、重算和醫保待遇改革。究竟是什么呢？

第一，養老金調整。

從2005年到2021年，退休人員的養老金已經迎來了17連漲，相信2022年也不是意外。

根據《社會保險法》規定，國家要根據社會平均工資增長和物價增長情況，適時調整基本養老保險待遇水平。2021年全國居民人均工資性收入增長了9.6%，消費者價格指數增長了0.9%，都為2022年養老金調整奠定了基礎。

近來，央廣網、華夏時報、中國經濟時報等一些媒體以及一些社保專家，都預測2022年養老金會迎來18連漲。

2021年三季度末，我國的養老保險基金累計結余達到了4.97萬億元，當年養老保險收大于支。

所以，養老金“18連漲”是越來越穩了。

養老金調整的過程中，除了正常的定額調整、掛鉤調整以外，還有傾斜調整部分。傾斜調整主要是對高齡老人和艱苦邊遠地區的退休人員群體的照顧。對于年紀越大的高齡老人，尤其是80周歲以上的老人，都會額外增加養老金的。像山東省對于上年度達到80周歲的老人會額外增加基本養老金360元，同時還能夠再享受養老金傾斜調整部分。

今年，國家啟動了養老保險全國統籌工作的推進?；蛟S養老金待遇調整政策國家會有更多的統一規定，讓我們拭目以待。

第二，高齡津貼。

對于80歲以上的老人，全國31個省市區都建立了高齡津貼制度。不過，不同地區覆蓋范圍不一樣，而且標準也相差很多。進入1月份，不少地區也調整了當地的高齡津貼標準，石家莊鹿泉區80歲以上的老人，每人每月享受高齡津貼60元、100元和500元。

經濟越發達的地區，高齡津貼標準越高。像深圳市對于年滿80周歲不滿90周歲的老人，每人每月發放300元的高齡津貼；90~99歲發放500元；100歲以上老人發放1000元。

上海市對于80周歲以上老人的是發放老年綜合津貼，80~89歲每人每月180元，90~99歲每人每月350元，100歲以上每人每月600元。

這些高齡津貼待遇，都是在養老金以外的額外待遇，真是很貼心的政策。

第三，醫療保險門診共濟機制。

從2022年1月份開始，河北省省本級職工基本醫療保險門診共濟保障機制開始實施。其實，各個地方也在陸續推進職工醫保的門診共濟機制，2024年以前各地職工醫保門診共濟機制都將實施。

實施門診共濟機制以后，很多看病的普通門診也可以報銷了。比如河北省省本級職工醫保，退休人員醫保統籌基金政策范圍內年度支付限額為3500元、統籌基金支付比例為60%，比在職職工待遇更高。像福建省基層醫療機構退休人員最高報銷比例能達到90%以上。

大多數老年人隨著年紀增大，各種小疾病也很多，很多中小疾病是不能住院報銷的。門診可以報銷以后，大大減輕了老人的看病負擔，讓人們的養老金可以更多的改善生活。

第四，過節費待遇。

臨近春節，有一部分地方的養老保險基金會為退休人員發放過節費待遇，比如說杭州市企業退休職工每人發放1200元，上海市是80歲以下650元、80歲以上750元，寧波市則是2000元。這些也是地方性的老政策了，老人如果過去能夠享受到，現在依然會享受到的。

沒有相應過節費待遇的老人，很多地方也在春節期間會走訪慰問困難群眾和高齡老人，像街道、社區、工會往往也會送上一份溫暖。像一些低保家庭的高齡老人，肯定也會領取到相應的慰問物資待遇。

第五，養老金的重算。

廣東省2021年進一步完善了過渡性養老金。2021年退休的老人，如果新辦法過渡性養老金高，則在老辦法視同繳費賬戶養老金基礎上，加發高出部分的30%。2022年，改為發放50%，養老金會有明顯增加。

之前退休領取養老金的老人也可以新辦法計算過渡性養老金，并補發差額，也有部分80周歲的老人會受益。

根據國家統計局發布的《中國婦女發展綱要（2011—2020年）》終期統計監測報告顯示，我國的女性平均預期壽命已經超過了80周歲。希望能夠有越來越多的老人享受這樣的國家優惠待遇。